被评为十级伤残后，赔偿项目及计算方式主要依据《工伤保险条例》或《人身损害赔偿司法解释》确定，具体赔偿金额需结合工资、地区标准等因素计算。以下是详细说明：

1. 若属于工伤情形

   • 赔偿项目：包括一次性伤残补助金（7个月本人工资）、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金（具体标准由省级政府规定，通常与解除劳动关系时的年龄、当地社平工资挂钩）。
     
   • 计算示例：若月工资为5000元，一次性伤残补助金为5000×7=35000元；医疗/就业补助金需查询当地标准（如某省规定为3个月社平工资）。
     
   • 流程：需先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，最后通过社保或单位协商赔偿。

2. 若属于人身损害情形（如交通事故、意外伤害）

   • 赔偿项目：包括残疾赔偿金（按受诉法院所在地上年度居民人均可支配收入×20年×10%）、医疗费、误工费、护理费等。
     
   • 计算示例：若当地居民人均可支配收入为5万元/年，残疾赔偿金为5万×20×10%=10万元；其他费用按实际支出或鉴定结论计算。
     
   • 关键点：需证明侵权方过错（如交通事故责任认定书），赔偿比例根据责任划分确定。

3. 注意事项

   • 地区差异：各省对工伤医疗/就业补助金、人身损害赔偿的城镇/农村标准可能有不同规定。
     
   • 证据保留：医疗记录、收入证明、鉴定报告等是索赔关键材料。
     
   • 时效限制：工伤需在1年内申请认定，人身损害诉讼时效为3年。

建议：根据具体情形（是否工伤、事故责任等）准备材料，可进一步向我提供工资、地区、事故类型等信息，我会帮您计算具体金额或制定索赔方案。