公职人员因嫖娼被抓，确实存在被开除公职的风险，但具体是否会被开除，需结合多种因素综合判断。以下从不同角度为你详细分析：
一、法律法规层面
《中华人民共和国公职人员政务处分法》的相关规定：
- 根据该法第四十条，公职人员有“吸食、注射毒品，组织赌博，组织、支持、参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动”等行为的，根据情节轻重，给予警告直至开除的政务处分。
- 这意味着，公职人员嫖娼一旦被查实，将面临严厉的政务处分，包括开除公职的可能性。
《行政机关公务员处分条例》的相关规定：
- 该条例第三十一条明确规定，行政机关公务员参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的，给予撤职或者开除处分。
- 这一规定同样表明，公职人员嫖娼将受到严厉的行政处分，包括撤职或开除。
二、实际处理情况
情节轻重的影响：
- 虽然法律法规规定了公职人员嫖娼可能面临的处分，但实际处理时还会考虑情节的轻重。
- 如果情节较轻，如初次违法、认错态度好、积极配合调查等，可能会给予较轻的处分，如警告、记过等，而不一定直接开除公职。
- 如果情节严重，如多次违法、造成恶劣影响、拒不认错等，则更可能面临开除公职的严厉处分。
单位内部规定的影响：
- 除了国家法律法规外，公职人员所在单位还可能有自己的内部规定或纪律要求。
- 这些内部规定可能对嫖娼等违法行为的处分有更具体的规定或更严格的执行标准。
- 因此，在实际处理时，还需要考虑单位内部规定的影响。
三、建议与提醒
严格遵守法律法规：
- 作为公职人员，应时刻牢记自己的身份和职责，严格遵守国家法律法规和单位内部规定。
- 避免参与任何违法活动，包括嫖娼等行为，以免给自己带来严重的法律后果和职业风险。
积极配合调查与处理：
- 如果不幸因嫖娼等违法行为被查实，应积极配合相关部门的调查和处理工作。
- 主动认错、态度诚恳、积极改正等表现可能有助于减轻处分或争取从宽处理。
寻求法律帮助：
- 在面对法律问题时，可以寻求专业律师的帮助和指导。
- 律师可以根据具体情况提供法律咨询、代理申诉或辩护等服务，帮助维护合法权益。
总之，公职人员因嫖娼被抓确实存在被开除公职的风险。但具体是否会被开除还需结合情节轻重、单位内部规定等多种因素综合判断。因此，作为公职人员应时刻保持警惕和自律，避免参与任何违法活动。如果有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。