职务犯罪可以减刑，但需满足一定的条件和程序。以下是关于职务犯罪减刑的详细解答：

一、法律依据

1. 《中华人民共和国刑法》第七十八条：被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有重大立功表现之一的，应当减刑。这一条款为职务犯罪减刑提供了基本的法律依据。

2. 其他相关法规及司法解释：如《最高人民法院关于办理减刑、假释案件具体应用法律的规定》等，对减刑的具体条件、幅度和程序进行了细化规定，确保减刑制度的公正性和严肃性。

二、减刑条件

1. 确有悔改表现：

   • 认罪悔罪；
   • 遵守法律法规及监规，接受教育改造；
   • 积极参加思想、文化、职业技术教育；
   • 积极参加劳动，努力完成劳动任务。

2. 有立功表现：

   • 阻止他人重大犯罪活动的；
   • 检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；
   • 有发明创造或者重大技术革新的；
   • 在日常生产、生活中舍己救人的；
   • 在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；
   • 对国家和社会有其他重大贡献的。

3. 特殊情形下的减刑：

   • 对于不积极退赃、协助追缴赃款赃物、赔偿损失的职务犯罪罪犯，或者服刑期间利用个人影响力和社会关系等不正当手段意图获得减刑的，不认定其“确有悔改表现”，不予减刑。
   • 但对于生效裁判中有财产性判项，罪犯确有履行能力而不履行或者不全部履行的，虽不予假释，但在符合减刑条件时仍可依法减刑。

三、减刑程序

1. 提出减刑建议书：由执行机关向中级以上人民法院提出。
2. 审理与裁定：人民法院依法组成合议庭进行审理，对确有悔改或者立功事实的，裁定予以减刑。非经法定程序不得减刑。

四、注意事项

1. 严格把握减刑条件：特别是对于职务犯罪罪犯，要综合考虑其犯罪的性质和具体情节、社会危害程度、原判刑罚及生效裁判中财产性判项的履行情况、交付执行后的一贯表现等因素。
2. 防止滥用减刑：确保减刑制度的公正性和严肃性，避免减刑被滥用或成为不正当手段。

综上所述，职务犯罪并非绝对不能减刑，而是需要满足一定的条件和程序。在司法实践中，法院将依据相关法律法规和司法解释的规定，对职务犯罪罪犯的减刑申请进行审慎审查，以确保减刑决定的合法性和公正性。如果您或您的亲友涉及职务犯罪减刑的相关问题，欢迎随时向我咨询。