挂名财务负责人没有实际参与的情况下签订的免责协议书，其法律效力需分情况讨论，不能一概而论。以下从不同角度为您详细分析：
一、协议本身的法律效力
协议内容合法性：
- 若免责协议书的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫、恶意串通等情形，那么该协议在形式上可能是有效的。
- 但需注意，财务负责人作为公司的高级管理人员，对公司负有忠实和勤勉义务。若免责协议试图完全免除其应承担的法定责任，如因故意或重大过失给公司造成损失的责任，则该部分条款可能因违反法律法规的强制性规定而无效。
协议签订主体的真实性：
- 协议必须由挂名财务负责人本人签订，且签订时需具备完全民事行为能力。若协议系伪造、盗用或未经授权签订，则该协议无效。
二、免责条款的实际效力
对内效力（公司与挂名财务负责人之间）：
- 即使免责协议书在形式上有效，其免责条款的实际效力也需根据具体情况判断。若挂名财务负责人确实未参与公司财务管理，且能证明其对公司财务状况不知情，那么在公司内部，该免责协议可能在一定程度上减轻或免除其责任。
- 但若公司因财务问题遭受损失，且该损失与挂名财务负责人的名义身份有关（如因未履行法定职责导致公司被处罚），则挂名财务负责人仍可能需承担一定的法律责任。
对外效力（第三人与挂名财务负责人之间）：
- 对于公司外部的第三人（如债权人、投资者等），免责协议书通常不具有对抗效力。第三人有权基于公司法的相关规定，要求财务负责人承担相应的法律责任。
- 若第三人因公司财务问题遭受损失，且能证明挂名财务负责人未履行法定职责，那么挂名财务负责人仍可能需对第三人承担赔偿责任。
三、实务建议与风险提示
谨慎签订免责协议：
- 挂名财务负责人在签订免责协议前，应充分了解协议内容，并评估其可能带来的法律风险。若可能，建议咨询专业律师的意见。
- 免责协议应明确约定挂名财务负责人的职责范围、免责条件及责任限制等条款，以尽量降低法律风险。
保留相关证据：
- 挂名财务负责人应保留好与免责协议相关的所有文件和记录，如协议文本、签订过程记录、公司财务管理状况等，以备不时之需。
关注公司财务状况：
- 即使作为挂名财务负责人，也应关注公司的财务状况，确保公司财务管理合规。若发现公司存在财务问题或违规行为，应及时向公司管理层或相关部门报告。
及时变更登记：
- 若挂名财务负责人希望辞去该职务，应及时与公司协商并办理相关变更登记手续。未办理变更登记的，挂名财务负责人可能仍需承担相应的法律责任。
总结来看，挂名财务负责人没有实际参与的情况下签订的免责协议书，其法律效力需根据协议内容、签订主体、实际履行情况等多种因素综合判断。为降低法律风险，建议挂名财务负责人在签订协议前充分评估风险、咨询专业律师意见，并在协议履行过程中保留好相关证据。若您在此方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。