有限责任公司聘用财务人员一般不需要股东会同意，但具体需根据公司章程及相关内部规定来确定。以下从不同角度为你详细分析：

1. 从公司法的一般规定来看：

   • 根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规，公司有权自主决定其内部管理机构的设置和人员的聘用。财务人员作为公司内部管理的重要组成部分，其聘用通常属于公司日常经营管理范畴，由公司管理层（如总经理或董事会）根据公司的实际需要和规定来决定，而不需要股东会特别批准。

2. 从公司章程的角度来看：

   • 公司章程是公司内部的“宪法”，它规定了公司的组织结构、管理方式、股东权利与义务等重要事项。如果公司章程中明确规定了聘用财务人员需要股东会同意，那么公司就必须遵守这一规定。但这种情况相对较少，因为通常公司章程会赋予管理层一定的自主权来管理公司的日常事务。

3. 从实际操作的角度来看：

   • 在实际操作中，有限责任公司聘用财务人员往往是由公司管理层根据公司的财务状况、业务需求以及财务人员的专业能力和经验等因素来综合考虑决定的。股东会通常不会直接参与这一过程，除非公司章程或相关内部规定有特别要求。

4. 特殊情况下的考虑：

   • 如果公司拟聘用的财务人员具有特殊身份或背景（如与公司股东、董事、监事等存在关联关系），或者其聘用可能对公司产生重大影响（如涉及公司财务安全、合规性等），那么公司可能会考虑召开股东会或董事会进行审议和决策，以确保聘用的公正性和合理性。但这并不是法律上的强制要求，而是公司基于自身风险管理和合规性考虑的自主选择。

建议：

• 为了确保公司聘用的财务人员符合公司的实际需要和法律法规的要求，公司可以在聘用前进行充分的调查和评估，包括财务人员的专业能力、经验、背景以及是否存在潜在的风险等。
• 同时，公司也可以考虑在内部规定或公司章程中明确聘用财务人员的程序和要求，以便在需要时能够有章可循、有据可查。

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