结论前置：公司的历史股东和现任股东就人格混同的担责问题，需根据具体情况判断。一般来说，若历史股东或现任股东存在滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的行为，且该行为与公司人格混同存在因果关系，则相关股东需对公司债务承担连带责任。以下从多个角度进行详细分析：

一、人格混同的认定标准

人格混同，是指公司与股东在财产、业务、人员等方面出现严重混同，导致公司失去独立法人资格的情形。在司法实践中，法院会综合考量以下因素来认定是否存在人格混同：

1. 财产混同：公司与股东的财产是否明确区分，股东是否随意挪用公司资金、将公司款项存入个人账号，或公司财产与股东财产混合管理无法区分。

2. 业务混同：公司与股东是否从事相同的业务活动，市场交易中难以区分交易对象是公司还是股东个人，以及交易行为是否受股东直接干预和控制。

3. 人事混同：公司与股东在组织机构、管理人员和员工任用上是否存在交叉和重叠，导致公司失去独立意思机构。

4. 财务混同：公司是否建立独立规范的财务制度，财务核算是否混乱，与股东财务核算是否相互交织。

二、历史股东与现任股东的担责情况

1. 历史股东：

   • 若历史股东在任期间存在滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的行为，且该行为与公司人格混同存在因果关系，则历史股东需对公司债务承担连带责任。
   • 例如，历史股东长期将公司资金挪作个人使用，导致公司资金链断裂，无法偿还债务，且该行为与公司人格混同被法院认定，则历史股东需承担连带责任。

2. 现任股东：

   • 现任股东若继续实施或放任人格混同行为，同样需对公司债务承担连带责任。
   • 例如，现任股东明知公司财产与股东财产混同，却未采取措施予以纠正，反而继续利用公司财产为个人债务提供担保，导致公司债权人利益受损，则现任股东也需承担连带责任。

三、法律建议

1. 对于公司：

   • 应建立完善的公司治理结构，确保公司财产、业务、人员与股东严格区分。
   • 定期进行财务审计，确保财务核算规范、透明。
   • 避免与股东进行不合理的关联交易，防止利益输送。

2. 对于股东：

   • 应尊重公司独立法人地位，不得滥用股东权利损害公司利益。
   • 若发现公司存在人格混同迹象，应及时采取措施予以纠正，防止损失扩大。
   • 在股权转让时，应确保转让程序的合法性和合规性，避免因历史遗留问题承担连带责任。

3. 对于债权人：

   • 在与公司进行交易时，应充分了解公司的财务状况和治理结构，评估交易风险。
   • 若发现公司存在人格混同行为，应及时收集证据并依法维权。

总结与启示：公司的历史股东和现任股东就人格混同的担责问题，需根据具体情况判断。公司和股东应严格遵守法律法规，保持各自的独立性和清晰界限，以避免潜在的法律风险。若您在此方面遇到具体问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。