关于您在事业单位工作几年，后又考上公务员工作二十多年，想提前退休时工龄能否合并为30年的问题，结论是：一般情况下，您的工龄是可以合并计算的，但具体能否提前退休还需根据您所在单位的具体规定以及相关法律法规来确定。以下从几个方面为您详细分析：

1. 工龄合并计算的原则：

   • 根据我国相关法律法规，工龄的计算通常遵循连续计算的原则。也就是说，您在事业单位的工作年限和在公务员岗位的工作年限，在符合一定条件下，是可以合并计算的。
   • 特别是当您从事业单位调入公务员岗位时，如果调动手续齐全，且原单位的工作年限被新单位认可，那么这些年限通常会被计入您的总工龄中。

2. 提前退休的条件：

   • 提前退休的条件通常包括年龄、工龄以及健康状况等因素。对于公务员而言，提前退休的具体条件可能因地区和单位而异，但一般都会考虑到工龄因素。
   • 如果您希望提前退休，并且您的总工龄（包括事业单位和公务员岗位的工作年限）已经达到或超过30年，那么您可能符合提前退休的基本条件之一。然而，这并不意味着您一定可以提前退休，因为还需要考虑其他因素，如您的年龄、健康状况以及单位的具体规定等。

3. 单位规定的考量：

   • 不同的事业单位和公务员单位对于提前退休的规定可能有所不同。有些单位可能对于工龄的计算有特定的要求，或者对于提前退休有额外的限制条件。
   • 因此，在考虑提前退休时，您需要仔细了解您所在单位的具体规定，并咨询相关部门或人事部门以获取准确的信息。

4. 实际操作建议：

   • 如果您希望提前退休，并且认为您的工龄已经足够（包括事业单位和公务员岗位的工作年限），那么建议您首先与您所在单位的人事部门或相关部门进行沟通，了解提前退休的具体条件和流程。
   • 同时，您也可以咨询当地的劳动保障部门或人事部门，以获取更权威的信息和指导。

总结来说，您的工龄（包括事业单位和公务员岗位的工作年限）在符合一定条件下是可以合并计算的。然而，具体能否提前退休还需根据您所在单位的具体规定以及相关法律法规来确定。如果您有进一步的疑问或需要更具体的指导，请随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。