您好，关于您退工后档案的处理问题，我可以给您提供详细且清晰的解答。

首先，当您被原单位辞退后成为流动人员，您的人事档案可以按照《流动人员人事档案管理服务规定》进行处理。具体来说，您的档案可以转至两个地方：一是您的户籍所在地的流动人员人事档案管理服务机构；二是如果您已经找到了新的工作单位，那么档案也可以转至您新工作单位所在地的流动人员人事档案管理服务机构。

如果您目前暂未就业，那么您的档案应该转至您的户籍所在地的流动人员人事档案管理服务机构进行保管。这些机构通常是县级以上（含县级）人民政府设立的公共就业和人才服务机构，或者是经省级人力资源社会保障行政部门授权的单位。

在处理档案转递时，有几点需要您特别注意：

1. 转档手续：转档手续需要您本人（或您工作单位专职人员）在流动人员人事档案管理服务机构窗口办理，也可以由您本人在相关线上平台办理。窗口办理时，您需要持存档人员的有效身份证件，如果属于单位存档，还需要携带存档（经办）人员的有效身份证件、劳动合同或录用手续以及单位介绍信等。

2. 严禁自行携带：档案严禁自行携带转递，这是非常重要的规定，以确保档案的安全性和完整性。

3. 个人不可私自查看：个人不可以私自查看本人人事档案，如果您需要开具相关证明，可以向存档机构提出申请，由工作人员查阅后为您办理相关服务。

4. 查询机构信息：如果您需要查询流动人员人事档案管理服务机构的信息，可以访问人社部在门户网站发布的相关信息，或者通过全国人力资源和社会保障政务服务平台（http://zwfw.mohrss.gov.cn）进行查询。

最后，我想提醒您，档案管理服务机构会按规定做好档案材料的整理、鉴别和归档工作。在您申请办理转递接收等服务时，如果档案缺少关键材料，机构会一次性告知您所缺材料及可能造成的影响，并提示您及时移交或补充相关材料。

希望以上解答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。