农商行员工因醉驾被开除公职后，是否还能享受退休工资，这主要取决于其是否满足退休条件以及养老保险的缴纳情况。以下从不同角度进行分析：

1. 退休条件与退休工资的关系：

   • 退休工资，通常指的是基本养老金，其发放是基于个人达到法定退休年龄且累计缴费年限满足一定要求（如15年）的前提下进行的。
   • 如果被开除公职的员工在开除前已经满足了退休条件，并且其养老保险账户中有足够的缴费记录，那么理论上他仍然有权享受退休工资。但实际情况可能因具体政策、单位规定以及个人情况而有所不同。

2. 醉驾开除公职对退休工资的影响：

   • 醉驾是严重的违法行为，如果因此被开除公职，这通常意味着员工失去了公职身份和相关的福利待遇。
   • 然而，退休工资的发放并不直接取决于公职身份，而是取决于养老保险的缴纳情况和退休条件。因此，醉驾开除公职本身并不直接导致退休工资的丧失，但可能间接影响，如因开除导致养老保险缴费中断，进而影响退休工资的发放。

3. 养老保险的缴纳情况：

   • 如果被开除公职的员工在开除后能够继续缴纳养老保险（如以个人身份继续缴纳），并且累计缴费年限满足退休要求，那么他仍然可以在退休后享受退休工资。
   • 如果因开除导致养老保险缴费中断，且无法补缴或补缴后仍不满足退休要求，那么可能会影响退休工资的发放。

4. 具体政策与单位规定：

   • 不同地区、不同单位对于退休工资的发放可能有具体的政策规定。例如，有些单位可能规定因违法被开除公职的员工不得享受退休工资或其他福利待遇。
   • 因此，在具体情况下，需要查阅相关的政策规定或单位规定来确定被开除公职的员工是否还能享受退休工资。

建议：

• 如果您或您认识的人面临这种情况，建议首先查阅相关的政策规定或单位规定，了解具体的退休条件和退休工资发放要求。
• 同时，可以咨询当地的社保部门或专业律师，以获取更准确和具体的法律建议。

总结：农商行员工因醉驾被开除公职后，是否还能享受退休工资取决于其是否满足退休条件、养老保险的缴纳情况以及具体的政策规定和单位规定。因此，无法一概而论，需要具体情况具体分析。如果您有进一步的疑问或需要更具体的法律建议，请直接向我咨询。