结论：老公工资不让知道、不给查账，这种行为本身并不直接涉及法律上的“正常”与否，但可能反映出夫妻间在财务管理和信任方面存在问题。从法律角度来看，关键在于工资收入是否属于夫妻共同财产，以及双方是否有关于财产管理的约定。
分析：
夫妻共同财产原则：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等，原则上属于夫妻共同财产。这意味着，从法律上讲，夫妻双方对共同财产享有平等的处理权，包括知情权。
知情权与查账权：
- 虽然法律没有明确规定夫妻一方必须向另一方公开所有财务信息或允许查账，但基于夫妻共同财产的原则，双方有权了解对方的收入情况，以确保共同财产的合理管理和使用。
- 如果一方拒绝让另一方知道工资情况或拒绝查账，可能侵犯了对方的知情权，尤其是在涉及共同财产的管理和决策时。
财产管理约定：
- 夫妻双方可以通过书面协议约定财产的管理方式，包括是否公开收入、是否允许查账等。如果双方有明确的约定，并且该约定不违反法律强制性规定，那么应按照约定执行。
- 如果没有约定或约定不明确，那么应依据法律规定和夫妻共同财产的原则来处理。
可能的法律后果：
- 如果一方因对方拒绝公开工资情况或拒绝查账而感到权益受损，可以尝试通过沟通、协商或寻求第三方调解（如家庭调解委员会）来解决。
- 如果问题无法解决，且涉及共同财产的管理和决策，受损方可以考虑向法院提起诉讼，要求确认共同财产的范围、分割共同财产或要求对方公开财务信息等。
建议：
- 沟通协商：首先，建议夫妻双方进行坦诚的沟通，尝试理解对方的立场和需求，共同寻找解决问题的方法。
- 书面约定：如果双方对财产管理有特殊需求或偏好，可以考虑签订书面协议，明确各自的权利和义务。
- 寻求专业帮助：如果问题复杂或无法解决，建议咨询专业律师或家庭调解委员会的帮助，以获取更具体的法律建议和调解服务。
总结：老公工资不让知道、不给查账，虽然不直接违反法律，但可能涉及夫妻共同财产的管理和信任问题。建议双方通过沟通协商、签订书面约定或寻求专业帮助来解决这一问题。如果有任何法律疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。