结论：老师能否经商办企业，主要取决于其身份性质（是否为事业编制教师）、所在地区的具体法律法规以及相关政策规定。一般而言，公立学校在编教师受到严格限制，不得从事经营性活动；而私立学校教师及部分符合特定条件的非在编教师，在遵守相关法律法规的前提下，可能享有相对宽松的政策。
一、事业编制教师
法律法规限制：
- 根据《中华人民共和国公务员法》（虽主要针对公务员，但部分地区教师管理参照执行）及相关教育部门规定，公立学校在编教师通常被禁止从事或参与营利性活动，包括经商办企业。这一规定旨在确保教师能够专注于教育教学工作，维护教育的公正性和纯洁性。
违规后果：
- 若事业编制教师违反规定经商办企业，可能面临包括记过、记大过、降级、撤职乃至开除在内的纪律处分。这些处分将直接影响教师的职称评定、工资待遇及职业发展。
特殊情况：
- 极少数情况下，如果教师的商业活动与教育教学工作紧密相关，且经过学校和教育部门的严格审批，确保不影响正常的教学工作，那么有可能被允许进行有限的商业活动。但这种情况极为罕见，且需满足严格的审批条件。
二、非事业编制教师
私立学校教师：
- 相较于公立学校，私立学校教师在经商办企业方面可能享有更大的自由度。然而，这并不意味着私立学校教师可以随意经商。他们仍需遵守相关法律法规，确保不影响教育教学工作，并维护学校的声誉和形象。
非在编代课老师等：
- 对于非在编的代课老师等，如果他们已取得经营许可并符合相关规定，那么在某些情况下可以经商或办企业。但同样，他们必须严格遵守法律，确保不影响教育教学工作，并维护学生的权益和教育公正性。
劳务合同规定：
- 非事业编制教师的经商行为还需依据其与学校签订的劳务合同规定。如果合同中明确禁止经商或办企业，那么教师必须遵守合同约定，否则可能面临合同违约等法律责任。
三、建议与指导
咨询当地教育部门：
- 对于有意从事商业活动的教师，无论其是否为事业编制，建议首先咨询当地的教育部门或人事管理部门，了解具体的政策规定和审批流程。这有助于教师确保自己的行为合法合规，避免不必要的法律风险。
坚守职业道德底线：
- 教师应时刻牢记自己的职业身份和使命，坚守职业道德底线。经商办企业可能会分散教师的精力，影响其对教学工作的投入，进而降低教学质量。因此，教师在考虑经商时，应充分评估其对教育教学工作的影响，并确保不会损害学生的受教育权益。
寻求专业法律意见：
- 如果教师对相关法律法规或政策规定存在疑问或不确定之处，建议寻求专业法律意见。作为专业律师，我可以为教师提供详细的法律咨询和指导，帮助他们更好地理解和遵守相关法律法规，确保自己的行为合法合规。
总之，老师能否经商办企业并没有一个简单的答案，而是需要根据教师的身份性质、所在地区的具体法律法规以及相关政策规定来综合判断。如有任何疑问或需要进一步的法律指导，请直接向我咨询。