农民工朋友如果遇到拿不到工钱的情况，确实会感到非常困扰和无助，但请放心，有多种合法途径可以帮助您维护自身权益。以下是一个详细且有条理的解决方案，希望能对您有所帮助：
一、明确法律关系与收集证据
首先，您需要确认与雇主之间的法律关系，最好有书面的劳动合同作为依据。同时，要尽可能收集所有与工作相关的证据，比如工时记录、工资单、工作证、考勤记录等。如果可能的话，还可以拍摄或录音与雇主的交流，保留聊天记录、通话录音等作为辅助证据。这些证据在后续维权过程中将起到至关重要的作用。
二、与雇主协商
在收集好证据后，您可以尝试与雇主进行直接沟通，表达您的担忧和困境，提出具体的支付要求和时间表。如果雇主态度积极，双方可以协商达成一致，这是最快捷、最和谐的解决方式。如果雇主有工会组织，您还可以向工会反映情况，寻求工会的帮助和支持。
三、向相关部门投诉
如果协商无果，您可以向当地劳动监察部门投诉。携带身份证件、劳动关系证明及工资拖欠证据，前往劳动监察大队进行投诉。劳动监察部门会依法对用人单位进行调查处理，责令其限期支付工资。如果用人单位逾期仍未支付，劳动监察部门还可以对其进行处罚，并责令其加付赔偿金。
对于建筑行业的农民工，您还可以向当地建设领域清欠办投诉，他们专门负责协调处理建筑领域的工资拖欠问题。
四、申请劳动仲裁
如果投诉后问题仍未得到解决，您可以考虑申请劳动仲裁。劳动仲裁适用于劳动关系明确但工资未支付的情况。在申请仲裁前，您需要准备好仲裁申请书及相关证据材料，提交至当地劳动争议仲裁委员会。仲裁委员会会受理审查，并安排开庭审理。仲裁庭作出裁决后，如果用人单位不履行裁决，您可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。
五、向法院起诉
如果对劳动仲裁结果不满意，或者特殊情况下（如用人单位出具工资欠条且双方对劳动关系争议不大），您可以直接向人民法院提起诉讼。撰写起诉状，准备证据材料，向有管辖权的人民法院提交申请立案。法院会安排开庭审理，并作出判决。如果用人单位不履行判决，您可以申请强制执行。
六、寻求法律援助
在整个维权过程中，如果您经济困难且无委托代理人，可以向法律援助机构申请免费法律服务。法律援助机构会为您指派律师，提供咨询、代理诉讼等帮助，确保您能够通过法律途径有效讨薪。
七、其他注意事项
希望以上解决方案能够帮助您有效解决工资拖欠问题。请记住，您并不孤单，有法律和社会各界的力量在支持您。祝您早日拿到应得的工钱！