结论：劳动纠纷一审十三个多月还没判决书，这种情况确实超出了正常的审理期限，您可以采取以下措施来应对。

分析：

1. 了解正常审理期限：

   • 根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，民事案件的审理期限通常为六个月，有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。因此，正常情况下，一审案件应在六个月内审结，特殊情况可延长至一年左右。十三个多月显然已经超出了这一期限。

2. 可能的原因：

   • 案件复杂：如果案件涉及的事实复杂、证据繁多，或者需要等待其他案件的审理结果作为参考，可能会导致审理时间延长。
   • 法院工作繁忙：法院可能面临大量的案件积压，导致审理进度缓慢。
   • 当事人或代理人因素：如当事人或代理人提交证据不及时、申请延期等，也可能影响审理进度。

3. 应对措施：

   • 联系法院：首先，您可以主动联系承办法院，了解案件的具体进展情况和延期审理的原因。这有助于您了解案件的真实状况，并据此采取下一步行动。
   • 申请催办：如果法院未能给出合理的解释或您认为审理时间过长，您可以向法院申请催办，要求法院加快审理进度。
   • 考虑上诉或申请再审：如果案件最终判决结果对您不利，且您认为审理过程中存在程序违法或事实认定错误等情况，您可以在法定期限内提起上诉或申请再审。但在此之前，建议您先咨询专业律师，评估案件的胜诉可能性和上诉或再审的必要性。
   • 寻求法律援助或咨询：如果您对法律程序不熟悉或感到无助，可以寻求法律援助机构的帮助或咨询专业律师。他们可以为您提供法律建议、协助您准备证据材料、代表您出庭等。

4. 注意事项：

   • 保持沟通：与法院和对方当事人保持沟通，及时了解案件进展，避免因为信息不畅而导致误解或延误。
   • 准备充分：无论案件最终走向如何，您都需要准备充分的证据材料来支持自己的主张。这有助于您在诉讼中占据有利地位。
   • 理性对待：面对漫长的诉讼过程，保持理性态度至关重要。不要因为情绪激动而做出冲动的决定或行为。

后续行动建议：

• 鉴于您的案件已经超出了正常的审理期限，我建议您尽快联系承办法院，了解案件的具体情况，并根据上述应对措施采取相应的行动。
• 如果您需要进一步的法律帮助或咨询，请随时向我提问。作为专注于劳动纠纷、工伤赔偿领域的专业律师，我将竭诚为您提供专业的法律服务。