工伤赔偿标准主要包括以下项目：

1. 医疗费用
   包括因工伤产生的挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等，需符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准，由工伤保险基金或用人单位支付。

2. 住院伙食补助费
   职工住院治疗工伤期间，由工伤保险基金按当地标准支付伙食补助费（如部分地区按每天30-50元计算）。

3. 交通食宿费
   经医疗机构出具证明，报经办机构同意后，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，由工伤保险基金按标准支付（如火车硬卧、长途汽车票等合理费用）。

4. 康复治疗费
   工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗，符合规定的费用由工伤保险基金支付。

5. 辅助器具费
   工伤职工因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认后，可安装假肢、矫形器、假眼、假牙等辅助器具，费用由工伤保险基金按标准支付。

6. 停工留薪期工资
   职工因工伤暂停工作接受治疗的期间，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付，一般不超过12个月（伤情严重或情况特殊可延长，但需经劳动能力鉴定委员会确认）。

7. 护理费

   • 停工留薪期护理：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责（可协商或按当地护工市场价格支付）。
     
   • 生活护理费：经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，由工伤保险基金按月支付，标准为统筹地区上年度职工月平均工资的30%-50%（完全不能自理50%、大部分不能自理40%、部分不能自理30%）。

8. 一次性伤残补助金
   根据伤残等级（1-10级）支付，由工伤保险基金支付，标准为本人工资的：

   • 1级伤残：27个月
     
   • 2级伤残：25个月
     
   • …
     
   • 10级伤残：7个月
     

9. 伤残津贴（1-4级伤残）
   保留劳动关系、退出工作岗位的工伤职工，由工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为本人工资的：

   • 1级伤残：90%
     
   • 2级伤残：85%
     
   • 3级伤残：80%
     
   • 4级伤残：75%
     （伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额）

10. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

    • 一次性工伤医疗补助金：5-10级伤残职工与用人单位解除或终止劳动关系时，由工伤保险基金支付（具体标准因地而异，如部分地区按本人工资的10-25个月计算）。
      
    • 一次性伤残就业补助金：5-10级伤残职工与用人单位解除或终止劳动关系时，由用人单位支付（具体标准因地而异，如部分地区按本人工资的15-40个月计算）。
      

11. 丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金（工亡情形）

    • 丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
      
    • 供养亲属抚恤金：按职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属（配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%）。
      
    • 一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍（如2023年标准为985,660元）。
      

注意事项：

• 赔偿标准可能因地区政策、伤残等级、工资水平等因素有所不同，建议结合当地具体规定计算。
  
• 若用人单位未缴纳工伤保险，所有赔偿项目均由用人单位承担。
  

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