根据国家规定，丧假一般有1-3天，具体天数需根据实际情况确定。以下是详细分析：

1. 基本规定：

   • 根据《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定，职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

2. 特殊情况：

   • 如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，单位还应根据路程远近，另外给予职工路程假。
   • 在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。

3. 非直系亲属丧假：

   • 对于非直系亲属（如祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等）的丧事，国家并未明确规定丧假天数，但单位可以根据实际情况，酌情给予一定的假期。

4. 实际操作建议：

   • 职工在申请丧假时，应向单位提供相关的证明材料，如死亡证明、亲属关系证明等，以便单位审核批准。
   • 如果单位对丧假天数有疑问或拒绝批准，职工可以与单位协商解决，或者向当地的劳动监察部门投诉。

总结与建议：丧假的天数主要根据直系亲属的死亡情况来确定，一般为1-3天。如果涉及路程假或非直系亲属的丧事，单位可以根据实际情况酌情处理。在申请丧假时，职工应提供必要的证明材料，并与单位保持沟通，以确保丧假的顺利批准。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。