文职人员探亲假的天数主要依据《国务院关于职工探亲待遇的规定》来执行，具体天数根据探望对象及职工的具体情况有所不同。以下是对文职人员探亲假天数的详细说明：

1. 探望配偶：

   • 如果文职人员与配偶不住在一起，且不能在公休假日团聚，那么每年可以享受一次探亲假，假期为30天。这个假期包括了公休假日和法定节日在内。

2. 探望父母：

   • 未婚文职人员：原则上每年可以享受一次探亲假，假期为20天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为45天。
   • 已婚文职人员：每四年可以享受一次探亲假，假期为20天。同样，这个假期也包含了公休假日和法定节日。

享受探亲假的条件：

• 文职人员必须是在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工（包括合同制职工）。
• 与配偶不住在一起，且不能在公休假日团聚的，可享受探望配偶的待遇。
• 与父亲、母亲都不住在一起，且不能在公休假日团聚的，可享受探望父母的待遇。如果与父亲或母亲一方能够在公休假日团聚，则不能享受探望父母的探亲假待遇。

注意事项：

• 探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，根据实际需要还可给予路程假。
• 上述假期均包括公休假日和法定节日在内，这意味着如果探亲假期间包含法定节假日或休息日，这些日子也是计入探亲假期的。
• 具体的探亲假政策可能会因地区、行业或单位性质的不同而有所差异。因此，在实际操作中，建议文职人员参考当地的劳动法规或咨询所在单位的人事部门，以获取最准确的信息和具体的执行细则。

实际应用指导：

• 文职人员在申请探亲假前，应首先确认自己是否符合探亲假的适用条件，并了解具体的假期天数。
• 用人单位也应明确探亲假的相关规定，确保文职人员的权益得到保障。

希望以上信息能够帮助您更好地了解文职人员的探亲假天数及相关规定。如果您有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。