针对“公务员骗色怎么处理”这一问题，首先需要明确的是，“骗色”并非一个严格的法律术语，它通常指的是通过欺骗手段与他人发生性关系或建立感情关系。在处理此类情况时，我们可以从以下几个角度进行分析：

1. 刑事法律角度：

   • 如果公务员通过欺骗手段与他人发生性关系，且该行为符合强奸罪的构成要件（如使用暴力、胁迫或其他手段使妇女无法抗拒），那么该公务员可能构成强奸罪，将受到刑事处罚。
   • 如果公务员的欺骗行为并未达到强奸罪的程度，但涉及诈骗财物或其他违法行为，也可能根据具体情节受到相应的刑事处罚。

2. 民事法律角度：

   • 如果公务员的欺骗行为导致对方遭受经济损失（如骗取钱财、财物等），受害者可以通过民事诉讼要求赔偿。
   • 在感情关系中，如果公务员的欺骗行为导致对方精神受到损害，虽然精神损害赔偿在法律上较为难以界定和量化，但在某些情况下，受害者仍可能通过法律途径寻求一定的补偿或道歉。

3. 行政纪律角度：

   • 公务员作为国家公职人员，其行为受到严格的行政纪律约束。如果公务员的骗色行为违反了公务员的职业道德或行为规范，可能面临行政处分，如警告、记过、降级、撤职甚至开除公职等。

4. 具体处理建议：

   • 收集证据：受害者应尽可能收集与公务员骗色行为相关的证据，如聊天记录、通话录音、视频资料等，以便在后续的法律程序中证明自己的主张。
   • 报警处理：如果公务员的骗色行为涉嫌犯罪，受害者应立即向公安机关报案，由公安机关进行调查取证，并依法追究犯罪嫌疑人的刑事责任。
   • 寻求法律援助：受害者可以咨询专业律师，了解自己的法律权益和可能的法律途径，以便在律师的指导下进行维权。
   • 向单位反映：如果公务员的骗色行为违反了其所在单位的规章制度或职业道德规范，受害者也可以向该单位反映情况，要求单位对涉事公务员进行相应的处理。

在处理此类情况时，受害者应保持冷静和理智，不要因为情绪激动而做出过激的行为或言论。同时，受害者也应了解自己的法律权益和可能的法律途径，以便在必要时采取合适的法律手段维护自己的合法权益。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。