关于您提出的“辞职申请下班后晚上发是否合适”的问题，这主要涉及到辞职申请的提交时机以及职场礼仪的考量，而非直接的法律条款或具体流程。不过，我可以从几个方面为您详细分析，帮助您做出更合适的决定。

1. 职场礼仪与沟通效率：

• 提交辞职申请是职场中的一个重要环节，它关乎到您与雇主之间的最后一段工作关系的处理。因此，选择一个合适的时间提交辞职申请，既体现了对雇主的尊重，也有助于保持双方关系的和谐。
• 下班后晚上发辞职申请，虽然从技术上讲是可行的，但可能不是最佳选择。因为晚上通常是人们的休息时间，雇主或相关负责人可能无法及时查看和处理您的申请，这可能会延长处理时间，甚至造成不必要的沟通障碍。

2. 工作交接与离职准备：

• 提交辞职申请后，您通常需要与雇主进行工作交接，确保离职过程的顺利进行。如果晚上提交申请，可能会打乱雇主的工作安排，使得工作交接变得仓促或不够充分。
• 提前与雇主沟通离职意向，并协商好离职时间和工作交接事宜，有助于双方做好充分的准备，减少离职过程中的摩擦和不便。

3. 个人职业形象与未来发展：

• 辞职申请不仅是一份文件，更是您职业形象的一部分。一个得体、专业的辞职申请，有助于维护您在雇主心中的良好形象，为未来的职业发展留下积极的印象。
• 选择一个合适的时间提交辞职申请，如工作日的工作时间，可以体现您的专业性和对工作的尊重，有助于您在离职后保持与雇主的良好关系。

建议：

• 尽量选择在工作日的工作时间内提交辞职申请，这样雇主可以及时查看和处理，也有助于双方进行充分的沟通和协商。
• 在提交辞职申请前，可以提前与雇主或直属上级进行口头沟通，表达离职意向，并协商好离职时间和工作交接事宜。
• 辞职申请的内容应简洁明了、专业得体，明确表达离职的原因和离职时间，同时表达对雇主的感谢和祝福。

综上所述，虽然下班后晚上发辞职申请在技术上可行，但从职场礼仪、沟通效率、工作交接和职业发展等方面考虑，建议选择在工作日的工作时间内提交辞职申请。希望这些分析对您有所帮助！