关于股东持股比例与派董事、监事的问题，结论前置如下：

1. 派董事的持股比例要求：通常没有固定的法定持股比例要求，但一般需达到能对公司决策产生重大影响的程度，实践中多为大股东或重要股东。具体比例需根据公司章程或股东间协议确定。
2. 派监事的持股比例要求：同样没有固定的法定持股比例，但监事会成员中职工代表的比例不得低于三分之一，其余监事可由股东代表担任，持股比例要求也需根据公司章程或股东间协议来定。

详细解释与分析：

派董事的持股比例

• 法定要求：我国《公司法》并未明确规定股东需持有多少比例的股份才能派驻董事。董事的选举和更换通常由股东会决定，而股东会的表决权分配则依据股东的出资比例或公司章程的约定。
• 实践做法：在实践中，能够派驻董事的股东往往是公司的大股东或重要股东，他们的持股比例通常较高，足以对公司决策产生重大影响。然而，具体持股比例并非绝对，还需考虑公司章程的规定以及股东间的协议。
• 公司章程与股东间协议：公司章程可以规定董事的选举方式、任期、职权等事项，也可以对股东派驻董事的持股比例作出具体规定。此外，股东间也可以通过协议约定派驻董事的相关事宜。

派监事的持股比例

• 法定要求：与董事类似，我国《公司法》也未明确规定股东需持有多少比例的股份才能派驻监事。但《公司法》第五十一条明确规定，监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一。
• 实践做法：在监事会中，除了职工代表外，其余监事可由股东代表担任。这些股东代表的持股比例同样没有固定要求，但通常也是公司的大股东或重要股东。具体持股比例也需根据公司章程或股东间协议来确定。
• 公司章程与股东间协议的作用：与公司董事的选举一样，监事会的组成和监事的选举方式也可以在公司章程中作出具体规定。股东间也可以通过协议约定派驻监事的相关事宜。

法律建议与风险提示：

• 完善公司章程：为了避免股东间因派驻董事、监事而产生的纠纷，建议公司在设立时或运营过程中完善公司章程，明确董事、监事的选举方式、任期、职权以及股东派驻董事、监事的持股比例等事项。
• 签订股东间协议：股东间也可以签订协议，就派驻董事、监事的相关事宜作出具体约定。这样可以在一定程度上保障股东的权益，减少纠纷的发生。
• 注意法律风险：在派驻董事、监事时，股东应确保自己的行为符合法律法规和公司章程的规定，避免因违反规定而承担法律责任。

总结与进一步思考：

股东持股比例与派驻董事、监事之间并没有固定的法定联系，而是需要根据公司的实际情况、公司章程的规定以及股东间的协议来确定。因此，在涉及此类问题时，建议股东们充分沟通、协商，并寻求专业律师的帮助，以确保自己的权益得到保障。如果您在此方面有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。