醉驾若仅受到行政处罚，一般情况下政审不会受影响，但特定情形下仍可能存在风险。以下分情况详细说明：

1. 行政处罚本身通常不直接影响政审
   根据《公务员录用考察办法（试行）》等规定，政审主要考察政治素质、道德品行、遵纪守法等情况。若醉驾行为仅被处以行政处罚（如罚款、暂扣驾驶证），且未造成严重后果或未被认定为“违法犯罪记录”，通常不会直接导致政审不合格。但需注意：

   • 行政处罚的记录性质：若行政处罚信息被纳入个人信用记录或公共信息平台（如部分地区的“信用中国”系统），可能间接影响政审评价，但法律上无明确禁止性规定。
     
   • 单位审查标准差异：部分特殊岗位（如公务员、事业单位、国企等）可能对行政处罚记录有更严格的内部审查标准，需以具体单位要求为准。

2. 若醉驾行为升级为刑事处罚，政审必然受影响
   根据《刑法》第一百三十三条之一，醉驾可能构成危险驾驶罪，处拘役并处罚金。若被追究刑事责任，将留下犯罪记录（前科），此时政审几乎必然不合格，尤其是涉及国家安全、机要、司法等敏感岗位。

   • 法律依据：《公务员法》第二十六条明确规定，因犯罪受过刑事处罚的人员不得录用为公务员；《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》第六条也将“曾因犯罪受过刑事处罚”列为不合格情形。

3. 政审的“综合评价”风险
   即使未被刑事处罚，政审单位可能结合醉驾行为的情节、后果、社会影响等进行综合判断。例如：

   • 若醉驾导致交通事故、人员伤亡或恶劣社会影响，可能被认定为“道德品行问题”或“社会责任感缺失”，从而影响政审结果；
     
   • 若醉驾行为频繁发生或存在逃避处罚、伪造证据等情节，可能被视为“诚信问题”，同样构成政审障碍。

建议：

• 若仅受行政处罚，可主动向政审单位说明情况，强调已接受处罚并改正，降低负面影响；
  
• 若涉及刑事处罚，需如实申报犯罪记录，并准备相关证明材料（如判决书、改过表现证明等），争取单位理解；
  
• 无论何种情况，均需保持诚信，避免隐瞒或伪造信息，否则可能因“弄虚作假”直接导致政审不合格。
  

如有进一步疑问，可直接向我咨询具体场景下的应对策略。