结论：公司电器坏了师傅不修以后出了事故，责任归属需视具体情况而定，可能涉及师傅、公司或第三方等多方责任。以下从不同角度进行分析：
一、师傅的责任
合同关系：
- 如果师傅与公司之间存在明确的维修合同关系，且合同中规定了师傅在电器出现故障时有义务进行维修，那么师傅未履行维修义务导致事故发生的，师傅可能构成违约，需承担违约责任。
- 违约责任的具体承担方式可能包括赔偿公司因此遭受的损失等。
过错责任：
- 如果师傅在明知电器存在故障且可能引发事故的情况下，故意不进行维修或未采取必要的安全措施，导致事故发生的，师傅可能因过错而承担侵权责任。
- 过错责任的承担通常要求证明师傅存在故意或过失行为，且该行为与事故发生之间存在因果关系。
二、公司的责任
安全管理义务：
- 公司作为电器的所有者或管理者，有义务确保电器的安全使用。如果公司明知电器存在故障且可能引发事故，但未采取必要措施（如及时维修、更换或设置警示标志等），导致事故发生的，公司可能因未履行安全管理义务而承担责任。
- 公司的责任可能包括赔偿因事故造成的损失、承担行政处罚等。
选任与监督责任：
- 如果公司选任了不具备相应资质或能力的师傅进行维修，或者未对师傅的维修工作进行必要的监督和管理，导致事故发生的，公司可能因选任或监督不当而承担责任。
三、第三方的责任
- 如果事故的发生与第三方（如电器制造商、供应商等）的产品缺陷或质量问题有关，那么第三方也可能因产品责任而承担相应的法律责任。
- 例如，如果电器本身存在设计缺陷或制造瑕疵，导致在正常使用过程中发生故障并引发事故，那么制造商或供应商可能需承担产品责任。
四、综合考量因素
- 在确定责任归属时，还需综合考虑多种因素，如事故发生的具体原因、各方的过错程度、因果关系等。
- 例如，如果事故是由于电器老化、自然损耗等不可抗力因素导致的，且各方均无过错，那么可能无法追究任何一方的责任。
五、建议与措施
及时维修与检查：
- 公司应定期对电器进行检查和维护，确保电器的安全使用。一旦发现电器存在故障或安全隐患，应及时联系专业人员进行维修或更换。
明确合同条款：
- 在与师傅签订维修合同时，应明确双方的权利和义务，包括维修范围、维修期限、违约责任等条款。这有助于在事故发生时明确责任归属。
加强安全管理：
- 公司应建立健全的安全管理制度，加强对电器的安全管理和监督。例如，可以设置警示标志、定期进行安全培训等措施来提高员工的安全意识。
保留证据：
- 在事故发生后，公司应及时保留相关证据（如维修记录、事故现场照片、证人证言等），以便在后续的法律程序中证明自己的主张。
如有具体法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我会根据你的具体情况提供详细的法律建议和解决方案。