退休以后一般不算工会会员，但具体还需结合实际情况和工会章程来判断。以下从不同角度为你详细分析：
工会会员资格的一般规定
- 工会会员资格通常与职工身份紧密相连。根据《中国工会章程》的相关规定，凡在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中，以工资收入为主要生活来源或者与用人单位建立劳动关系的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加入工会为会员。退休人员已经离开了工作岗位，不再以工资收入为主要生活来源，也不再与用人单位建立劳动关系，因此，从一般意义上来说，退休以后不再具备工会会员的资格。
特殊情况下的考虑
- 虽然退休人员一般不再具备工会会员资格，但也有一些特殊情况需要考虑。例如，有些退休人员可能仍然被原单位返聘，继续从事一定的工作，并领取相应的报酬。在这种情况下，如果返聘人员与单位之间形成了新的劳动关系，且符合工会会员的其他条件，那么他们仍然有可能加入工会并成为会员。不过，这种情况相对较少，且需要具体根据工会章程和当地工会组织的规定来判断。
退休人员与工会的关系
- 退休人员虽然不再具备工会会员资格，但他们仍然是工会关心和服务的对象。工会可以通过各种方式，如组织退休人员活动、提供健康咨询、协助解决生活困难等，来关心退休人员的生活和健康。此外，退休人员也可以积极参与工会组织的各项活动，为工会的发展贡献自己的力量，尽管他们不再享有会员的投票权等部分权利。
建议：
- 如果你对工会会员资格有进一步的疑问，或者想了解自己所在地区工会组织的具体规定，可以直接向当地工会组织咨询。
- 同时，作为退休人员，你也可以关注工会组织的各项活动和服务，积极参与其中，享受工会带来的关怀和帮助。
希望以上分析能对你有所帮助。如果你还有其他关于劳动工伤、合同纠纷或婚姻家庭方面的法律问题，欢迎直接向我咨询。