您好，关于您提出的“企业工会成立必须先成为会员吗”这一问题，我可以为您详细解答。
首先，要明确的是，企业工会的成立确实与会员有关，但并非必须所有成员在工会成立前都成为会员。不过，工会的成立和运作是基于会员的，也就是说，工会是由会员组成的，代表会员的利益和权益。
具体来说，企业工会的成立过程通常包括以下几个步骤，其中也涉及到了会员的发展：
建立工会筹备小组：这个小组负责筹备工会的成立工作，包括宣传工会的性质、地位、作用等，以及发展会员。
发展会员：在筹备过程中，筹备小组会广泛深入地向职工宣传工会，并鼓励职工加入工会成为会员。对于已经加入过工会的职工，会进行重新登记；对于新加入的职工，则需要填写《入会申请表》并发放《会员证》。这一步骤是工会成立前的重要准备，因为工会的成立和运作需要有一定数量的会员作为基础。但请注意，这并不意味着所有职工都必须在工会成立前成为会员，而是说在工会成立过程中，需要积极发展会员，为工会的成立和后续运作打下基础。
提交请示并报告筹备情况：筹备小组在筹建工作中，会向上一级工会呈报建立工会组织的请示，并报告工会筹备组成员情况以及会员发展情况。
召开会员大会或会员代表大会选举工会委员会：在会员发展到一定数量后，筹备小组会组织召开会员大会或会员代表大会，选举产生工会委员会和经费审查委员会等工会组织机构。
报上一级工会批准：新产生的工会委员会和经费审查委员会需要召开全体会议，选举主席、副主席等，并将选举结果报上一级工会批准。
从上述步骤可以看出，虽然企业工会的成立并不要求所有职工在成立前都成为会员，但会员的发展是工会成立过程中的重要环节。工会的成立和运作需要有一定数量的会员作为支撑，因此，在筹备过程中积极发展会员是非常必要的。
另外，根据《中国工会章程》的规定，凡在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中，以工资收入为主要生活来源或者与用人单位建立劳动关系的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加入工会成为会员。因此，只要符合这些条件的职工，都有权利加入工会成为会员，并参与工会的活动和决策。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解答，请随时告诉我。