关于“暂扣期满是否自动解约”的问题，结论并非绝对，需结合具体情况分析。以下从不同角度为你详细阐述：

一、合同约定角度

1. 若合同中有明确约定：如果双方签订的合同中明确规定了“暂扣期满自动解约”的条款，那么在该暂扣期满时，合同将按照约定自动解除。这是基于合同自由原则，双方在合同中约定的条款，只要不违反法律、行政法规的强制性规定，就应当被遵守和执行。例如，在一些租赁合同中，可能会约定如果承租人拖欠租金达到一定期限（暂扣期），出租人有权在暂扣期满后自动解除合同，收回租赁物。
2. 若合同中无明确约定：如果合同中没有关于“暂扣期满自动解约”的明确约定，那么暂扣期满并不直接导致合同自动解除。此时，合同的状态取决于双方是否继续履行合同义务以及是否存在其他导致合同解除的情形。

二、法律规定角度

1. 法定解除权：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，合同解除包括约定解除和法定解除。在暂扣期满的情况下，如果一方存在根本违约行为（如严重拖欠款项、违反合同主要义务等），另一方可能享有法定解除权，可以通知对方解除合同。但这种解除权的行使需要满足法定条件，并非暂扣期满就自动产生。
2. 合同继续履行：如果暂扣期满后，双方均未提出解除合同，且合同具备继续履行的条件（如双方仍有合作意愿、合同目的仍可实现等），那么合同将继续有效，双方应继续履行合同义务。

三、实际操作建议

1. 审查合同条款：首先，建议你仔细审查合同中关于暂扣期、合同解除以及违约责任等条款的约定，明确双方的权利和义务。
2. 沟通协商：如果暂扣期满后，你对合同的状态存在疑问或希望解除合同，建议先与对方进行沟通协商，了解对方的意愿和态度，寻求双方都能接受的解决方案。
3. 法律途径：如果沟通协商无果，且你认为对方存在违约行为或合同具备解除条件，可以依法向法院提起诉讼或申请仲裁，请求解除合同并要求对方承担违约责任。

举例说明：假设你与一家供应商签订了一份采购合同，合同中约定如果供应商逾期交货超过30天（暂扣期），你有权解除合同。现在供应商已经逾期交货超过30天，但合同中并未明确约定“暂扣期满自动解约”。在这种情况下，你并不能直接认为合同已经自动解除，而是需要先与供应商沟通协商，了解其逾期交货的原因和是否愿意继续履行合同。如果供应商表示无法继续履行合同或你对其失去信任，你可以依法向法院提起诉讼或申请仲裁，请求解除合同并要求供应商承担违约责任。

总结来说，暂扣期满是否自动解约取决于合同中的约定以及法律规定。在处理此类问题时，建议你先审查合同条款、与对方沟通协商，并在必要时寻求法律途径解决。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。