您好，关于您提出的“签了就业协议还有补贴吗”的问题，这主要取决于您所签订的就业协议的具体内容以及您是否符合相关补贴政策的申请条件。以下是一些常见的与就业相关的补贴政策，供您参考：
一次性就业补贴：
- 如果您是毕业年度的高校毕业生，并且到小微企业稳定就业，签订了6个月以上的劳动合同，同时依法缴纳了社会保险费，那么您有可能获得每人3000元的一次性就业补贴。
求职创业补贴：
- 如果您是应届城乡居民最低生活保障家庭、困难残疾人家庭、脱贫户及防返贫监测户家庭、退捕渔民家庭、获得国家助学贷款、残疾以及特困人员中的高校、中等职业学校、技工院校毕业生，那么您有可能按照每人1500元的标准获得一次性求职创业补贴。
高校毕业生灵活就业社会保险补贴：
- 如果您是离校2年内未就业的高校毕业生，选择灵活就业或通过新就业形态方式就业，并以个人身份缴纳社会保险费，那么您有可能获得每人每月350元的职工养老保险补贴（享受最低生活保障的职工养老保险补贴为每人每月450元）和100元的职工医疗保险补贴，补贴期限不超过24个月。
一次性创业补贴：
- 如果您是毕业2年以内的高校毕业生，并且首次创办小微企业，自工商注册登记之日起正常运营3个月以上，那么您有可能获得不低于5000元的一次性创业补贴。
其他补贴：
- 除了上述补贴外，还有创业担保贷款、重点群体创业就业有关税收政策、就业见习补贴等，这些补贴政策的具体条件和申请流程可能因地区和政策变化而有所不同。
关于您签订的就业协议：
- 就业协议本身并不直接决定您是否能获得补贴，但它是您与用人单位之间就业关系的证明，也是申请某些补贴时可能需要提供的材料之一。
- 您需要仔细阅读就业协议的内容，了解其中是否涉及与补贴相关的条款或约定。
- 同时，您还需要关注当地政府或相关部门发布的补贴政策通知，了解具体的申请条件、申请流程和所需材料。
建议：
- 如果您认为自己符合某项补贴政策的申请条件，建议您及时咨询当地的人社部门或相关部门，了解具体的申请流程和所需材料。
- 在申请补贴时，请确保提供真实、准确、完整的材料和信息，以避免因材料不全或信息不实而导致申请失败。
希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。