档案里最初入职时姓名写错字，在退休时确实可能会有一定影响，但具体影响程度及处理方式需分情况讨论：
对退休手续办理的影响：
- 直接关联性：退休手续的办理通常需要核对个人档案中的信息，包括姓名、出生日期、参加工作时间等。如果档案中的姓名与身份证等有效证件上的姓名不一致，可能会导致审核部门无法确认身份，从而影响退休手续的顺利办理。
- 处理建议：在发现档案中姓名有误后，应尽快向原工作单位或档案管理部门提出更正申请，并提供相关证明材料（如身份证、户口本等），以证明档案中的错误信息。原工作单位或档案管理部门在核实情况后，应出具更正证明或直接在档案中更正，并加盖公章以确认更正的有效性。
对退休金领取的影响：
- 潜在风险：如果档案中的姓名错误未得到及时更正，可能会导致退休金领取时出现身份确认问题，进而影响退休金的正常发放。
- 预防措施：在办理退休手续前，务必确保档案中的个人信息准确无误。如果已发现错误，应按照上述处理建议及时更正，并保留好更正证明等相关材料，以备不时之需。
对社保记录的影响：
- 长期影响：社保记录是个人职业生涯中的重要凭证，包括养老保险、医疗保险等。如果档案中的姓名错误未得到更正，可能会导致社保记录与个人身份不符，进而影响未来社保权益的享受。
- 解决方案：除了及时更正档案中的姓名错误外，还可以向社保部门提供更正证明等相关材料，申请更正社保记录中的姓名信息。社保部门在核实情况后，应会协助完成更正手续。
额外建议：
- 定期核查档案：建议个人定期核查自己的档案信息，确保各项信息的准确无误。如果发现错误或不一致的情况，应及时向相关部门提出更正申请。
- 保留相关证据：在更正档案信息的过程中，务必保留好相关证据材料（如更正证明、身份证复印件等），以备未来可能出现的争议或纠纷。
总结来说，档案里最初入职时姓名写错字在退休时确实可能会有一定影响，但只要及时采取更正措施并提供相关证明材料，通常可以顺利解决这些问题。因此，不必过于担心，但务必保持警惕并及时处理。如果你还有其他关于劳动工伤方面的疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。