伤残鉴定与劳动能力鉴定结果并不一样，两者在多个方面存在显著差异，以下为你详细分析：

1. 鉴定目的

   • 劳动能力鉴定：主要是为了确定劳动者因工伤或职业病导致的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度，从而为工伤保险待遇的给付提供科学依据。比如，一位工人在工厂工作时受伤，经过治疗后，需要评估他还能不能继续从事原来的工作，或者需要什么样的辅助器具来帮助生活，这就是劳动能力鉴定的目的。
   • 伤残鉴定：则主要用于评定因人身伤害（如交通事故、故意伤害等）导致的身体残疾程度，是民事赔偿责任确定的重要依据。例如，一个人在交通事故中受伤，需要确定他的伤残等级，以便计算应该获得多少残疾赔偿金。

2. 鉴定标准

   • 劳动能力鉴定：依据的是国家发布的《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》等标准，这个标准重点考虑的是劳动功能和生活自理能力的丧失情况。比如，它会评估受伤者是否能独立完成穿衣、洗漱等日常生活活动，以及是否能从事原来的工作或适合的其他工作。
   • 伤残鉴定：则根据不同类型的案件，适用不同的标准。如《人体损伤致残程度分级》用于人身损害赔偿案件，它会更细致地评估受伤者的身体损伤程度，包括器官功能、肢体功能等方面的障碍。

3. 鉴定机构

   • 劳动能力鉴定：由劳动能力鉴定委员会负责，这个委员会由劳动保障、人事、卫生、工会等多部门代表组成，具有高度的专业性和权威性。比如，一个城市的劳动能力鉴定委员会可能会包括社保局的代表、医院的专家、工会的代表等。
   • 伤残鉴定：通常由具有相应资质的司法鉴定机构或社会专业鉴定组织进行，当事人可根据实际情况选择。比如，在交通事故中受伤的人可以选择一家有资质的司法鉴定机构进行伤残鉴定。

4. 适用范围

   • 劳动能力鉴定：主要适用于工伤、职业病及其他与劳动相关的身体损伤或功能障碍的鉴定，是处理工伤争议的关键环节。比如，工人在工作中受伤后，需要申请劳动能力鉴定来确定伤残等级和享受工伤保险待遇。
   • 伤残鉴定：适用范围广泛，涵盖交通事故、医疗事故、故意伤害等各种原因造成的人身损害，是民事赔偿诉讼、刑事附带民事诉讼及保险理赔等领域的重要证据。比如，一个人在医疗事故中受伤，可以通过伤残鉴定来确定医院的赔偿责任。

5. 鉴定时机

   • 劳动能力鉴定：职工发生工伤后，经治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时，或停工留薪期满（含延长期限），应及时向市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。比如，一个工人在受伤后经过一段时间的治疗，医生认为他的伤情已经相对稳定，但可能留下残疾，这时就可以申请劳动能力鉴定。
   • 伤残鉴定：通常在治疗结束后进行，以确保鉴定结果的准确性和公正性。比如，一个人在交通事故中受伤，经过手术和康复治疗，医生认为他的治疗已经结束，这时就可以进行伤残鉴定。

总结与建议：

伤残鉴定与劳动能力鉴定在目的、标准、机构、适用范围和鉴定时机等方面都存在显著差异。因此，在实际应用中，你需要根据具体情况选择合适的鉴定类型和机构。如果你是在工作中受伤，那么应该申请劳动能力鉴定；如果你是因为其他原因（如交通事故、故意伤害等）受伤，那么应该申请伤残鉴定。如果你对鉴定结果有疑问或不满，也可以及时咨询我，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。