您好，关于国企普通员工是否需要政审的问题，这主要取决于具体的招聘流程和国企的规定。不过，我可以根据一些公开的招聘信息和流程，给您一个较为全面的解答。

首先，政审通常是招聘流程中的一个重要环节，它旨在全面了解应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的情况。对于国企而言，由于其特殊的性质和职责，对员工的政治素质和道德品质往往有较高的要求，因此政审环节在国企招聘中相对较为常见。

从我找到的庐江县部分国有企业2024年公开招聘考察公告来看，体检合格的人员即确定为考察人选，而考察工作中就包括了政审的内容。具体来说，考察人选需要填写《政审考察表》，并到相关部门如实填写并盖章，这通常包括个人基本信息、现实表现情况（如思想政治表现、道德素质、业务能力、遵纪守法等）、是否有违法犯罪情况等。此外，考察人选还需要提供个人档案，以便招聘企业全面了解其背景情况。

虽然罗源县事业单位公开招聘工作人员的考察政审通知主要针对的是事业单位，但国企和事业单位在招聘流程上往往有相似之处。从这份通知中，我们也可以窥见政审的一般流程和要求，如需要提供户口所在地派出所出具的《有无刑事处罚记录证明书》等。

综合以上信息，可以推断出，在国企的招聘流程中，普通员工通常是需要经过政审环节的。政审的具体内容和要求可能因国企的不同而有所差异，但大体上都会包括对应聘者政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的考察。

因此，如果您正在应聘国企的普通员工岗位，建议您提前了解该国企的招聘流程和政审要求，以便做好相应的准备。如果您对政审的具体内容或要求有疑问，也可以直接向招聘企业咨询，以获取最准确的信息。