结论：法院立案冻结资产时，若已离婚，对方的工资卡通常不会被冻结，但存在特殊情况可能导致其被冻结。以下从不同角度进行分析：
一、一般情况：已离婚，对方工资卡不会被冻结
法律关系独立：离婚后，夫妻双方的法律关系已经解除，各自成为独立的法律主体。因此，在一般情况下，法院在冻结一方资产时，不会因另一方的债务或法律纠纷而冻结其资产，包括工资卡。
财产分割原则：离婚时，夫妻双方的财产会进行分割，各自获得属于自己的财产份额。工资卡作为个人财产的一部分，在离婚后通常归属于个人所有，因此不会被对方因法律纠纷而被冻结。
二、特殊情况：对方工资卡可能被冻结
共同债务：如果离婚后，一方因共同债务被起诉，且该债务在离婚时未得到妥善处理或分割，法院在执行时可能会考虑冻结另一方的资产，包括工资卡，以偿还共同债务。但这种情况较为特殊，需要满足一定的法律条件。
恶意转移财产：如果离婚过程中或离婚后，一方存在恶意转移财产的行为，以逃避债务或法律责任，法院在查明事实后，可能会对转移的财产进行冻结，包括对方的工资卡（如果转移到了对方名下）。但这种情况需要充分的证据支持，且法院会进行严格的审查。
法院执行措施：在极少数情况下，如果法院认为有必要采取更严格的执行措施来确保判决的执行，且另一方与案件存在某种关联（如提供担保、协助逃避执行等），法院可能会考虑冻结其资产，包括工资卡。但这种情况非常罕见，且需要满足严格的法律条件。
三、法律建议
了解债务情况：如果担心自己的工资卡可能被冻结，首先应了解自己是否涉及任何债务或法律纠纷，以及这些债务或纠纷是否与离婚有关。
保留证据：如果认为自己的工资卡被错误地冻结或存在其他法律问题，应及时收集并保留相关证据，如离婚协议、财产分割证明、债务清偿证明等。
咨询专业律师：如果面临资产被冻结的情况或担心可能面临此类情况，建议及时咨询专业律师，了解自己的法律权益和可能的法律后果，并寻求合适的法律解决方案。
最后，法院立案冻结资产是一个复杂的法律过程，涉及多个因素和法律条款。如果对此有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议和解决方案。