工伤伤残鉴定九级能获得的赔偿金额并非固定，而是根据多个因素综合计算得出的，包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资以及其他相关费用。以下是对各项赔偿项目的详细解析：

1. 一次性伤残补助金

   • 支付主体：工伤保险基金
   • 计算标准：9个月的本人工资（本人工资指工伤前12个月平均月缴费工资，有上下限规定）
   • 示例：若月工资为5000元，则补助金为 \(5000 \times 9 = 45000\) 元

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

   • 支付前提：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
   • 具体标准：由省、自治区、直辖市人民政府规定，通常与统筹地区上年度职工月平均工资和伤残等级有关。例如，在广东省，一次性工伤医疗补助金为2个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为8个月的本人工资。
   • 计算公式（以广东省为例）：
     • 一次性工伤医疗补助金：\(本人工资 \times 2\)
     • 一次性伤残就业补助金：\(本人工资 \times 8\)
     • 示例：若月工资为5000元，则一次性工伤医疗补助金为 \(5000 \times 2 = 10000\) 元，一次性伤残就业补助金为 \(5000 \times 8 = 40000\) 元

3. 停工留薪期工资

   • 期限：一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
   • 计算标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
   • 示例：若停工留薪期为6个月，月工资为5000元，则停工留薪期工资为 \(5000 \times 6 = 30000\) 元

4. 医疗费

   • 支付范围：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用。
   • 支付主体：工伤保险基金

5. 住院伙食补助费

   • 支付标准：由统筹地区人民政府规定，通常为住院天数乘以每日补助标准。
   • 支付主体：工伤保险基金

6. 外地就医交通、食宿费

   • 支付条件：经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医。
   • 支付标准：由统筹地区人民政府规定。
   • 支付主体：工伤保险基金

7. 生活护理费

   • 支付条件：经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理。
   • 支付标准：根据生活自理能力分为不同等级，按月支付，标准为统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例（50%、40%或30%）。
   • 支付主体：工伤保险基金

8. 辅助器具费

   • 支付条件：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。
   • 支付范围：辅助器具的费用。
   • 支付主体：工伤保险基金

综合建议：

• 由于各地经济发展水平不同，赔偿标准存在差异，因此具体数额需参考当地的具体规定。
• 在计算赔偿金额时，务必保留好所有相关的医疗费用票据、诊断证明、工资记录等证据材料，以便后续赔偿申请。
• 如果对赔偿金额有疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议和指导。