关于废品收购站受伤的赔偿标准，需结合受伤原因、责任主体及法律关系综合判断，以下是具体分析：

1. 若因废品收购站未尽安全保障义务导致受伤（如地面湿滑、堆放杂物倒塌等）

   • 赔偿依据：根据《民法典》第1198条，经营场所、公共场所的经营者、管理者未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应承担侵权责任。
     
   • 赔偿范围：包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费；若构成伤残，还需赔偿残疾赔偿金、辅助器具费；若导致死亡，需赔偿丧葬费、死亡赔偿金及被扶养人生活费。
     
   • 关键点：需证明收购站存在过错（如未设置警示标志、未及时清理隐患），且过错与受伤结果存在因果关系。

2. 若因废品收购站员工操作不当导致受伤（如搬运重物、使用机械时受伤）

   • 赔偿依据：根据《工伤保险条例》，若收购站与员工存在劳动关系，应按工伤处理；若为劳务关系（如临时工），则适用《民法典》第1192条，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方过错承担责任。
     
   • 赔偿范围：
     
     • 工伤：医疗费、康复费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等；
       
     • 劳务关系：医疗费、误工费、护理费等，按双方过错比例分担（如员工未遵守操作规范，可能自担部分责任）。
       
   • 关键点：需明确劳动关系或劳务关系，并收集操作不当的证据（如监控录像、证人证言）。

3. 若因第三方行为导致受伤（如废品收购站内发生打架斗殴、车辆碰撞等）

   • 赔偿依据：由直接侵权人承担赔偿责任；若收购站未尽安全保障义务（如未及时制止冲突、未设置安全设施），可能承担补充责任。
     
   • 赔偿范围：同第1点，但需先向直接侵权人索赔，不足部分再向收购站主张。
     
   • 关键点：需证明收购站存在过错，且过错与损害结果存在间接因果关系。

建议行动步骤：

1. 立即报警并保留现场证据（如照片、视频）；
   
2. 及时就医并保存医疗记录、费用单据；
   
3. 根据受伤原因，向责任方（收购站、雇主或侵权人）提出赔偿要求；
   
4. 若协商无果，可向法院起诉或申请劳动仲裁（如涉及工伤）。
   

如有具体细节（如受伤原因、责任主体等），可进一步向我咨询，我会结合实际情况为您详细分析。