您好，关于您提出的“工伤认定是否要60个工作日内完成”以及后续如何处理的问题，我将为您详细解答。
首先，根据《工伤认定办法》的相关规定，社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，确实应当在60日内作出工伤认定决定，并出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。这是工伤认定的一般时限要求。
然而，也存在一些特殊情况可能导致工伤认定时限的中止或延长。比如，如果社会保险行政部门在作出工伤认定决定时，需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，那么在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，工伤认定决定的时限会中止，并会书面通知申请人。此外，如果工伤认定申请事实清楚、权利义务明确，社会保险行政部门也可以自受理申请之日起15日内就作出工伤认定决定。
接下来，针对您可能关心的后续处理流程，我为您梳理如下：
申请阶段：职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织也可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接提出申请。
受理阶段：社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，会在15日内对申请材料进行审核。如果材料完整且符合受理条件，会作出受理决定；如果材料不完整，会一次性告知申请人需要补正的全部材料。
调查核实阶段：社会保险行政部门在受理申请后，可能会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。这包括进入有关单位和事故现场、查阅相关资料、询问有关人员等。
决定阶段：在调查核实完成后，社会保险行政部门会根据事实情况依法作出工伤认定决定，并出具相应的决定书。
送达阶段：社会保险行政部门会在作出工伤认定决定之日起20日内，将决定书送达受伤害职工（或其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。
如果您在工伤认定过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，比如申请材料准备、调查核实配合等，都可以随时联系社会保险行政部门或咨询专业律师以获取更具体的指导和支持。希望这些信息能对您有所帮助。