您好，关于单位请探亲假需要出具的证明，这主要取决于您所在单位的具体规定以及当地的相关政策，但一般来说，以下是一些可能需要准备的证明材料及注意事项：
一、基本证明材料
身份证明：
- 您需要提供有效的身份证明，如身份证或工作证，以证明您的身份和与单位的关系。
工作年限证明：
- 根据探亲假的规定，通常需要您在工作单位工作满一定年限（如一年）才能享受探亲假。因此，您可能需要提供工作年限的证明，如入职通知书、劳动合同或单位出具的工作年限证明等。
亲属关系证明：
- 如果您是探望配偶或父母，需要提供与他们的亲属关系证明，如结婚证、户口本或出生证明等。
二、特殊情况下的证明材料
不能在公休假日团聚的证明：
- 根据探亲假的定义，您需要证明与配偶或父母不住在一起，且不能在公休假日团聚。这可能需要您提供居住证明、交通不便的证明（如远离工作地的农村或偏远地区）或单位出具的不能团聚的证明等。
路程假和往返路费的报销依据：
- 如果您需要申请路程假或报销往返路费，可能需要提供配偶或父母的正式户口所在地证明，以及交通票据等作为报销依据。
三、注意事项
了解单位规定：
- 不同单位可能有不同的探亲假政策和所需证明材料，因此建议您首先咨询您所在单位的人力资源部门或相关负责人，了解具体的规定和要求。
提前准备：
- 根据单位的要求，提前准备好所有需要的证明材料，以免因材料不全而耽误探亲假的申请。
遵守请假流程：
- 按照单位规定的请假流程进行申请，包括填写请假申请表、提交证明材料、等待审批等步骤。
注意假期使用：
- 探亲假原则上应一次使用，如需分期使用，需经单位行政领导批准，并确保假期不超过规定的天数。
及时销假：
- 探亲假结束后，应及时向单位销假，并提供必要的证明材料（如当地公社或街道办事处以上机关或医疗单位的证明，如果因患重病或遇有紧急事情不能如期销假）。
希望以上信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。