结论：保安被辱骂时，完全可以报警。辱骂他人属于违法行为，保安作为被辱骂的一方，有权维护自己的合法权益。
一、辱骂行为的法律性质
根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，公然侮辱他人的行为是违法的，可处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。这意味着，无论辱骂者是谁，只要其行为构成了公然侮辱，就应当受到法律的制裁。
二、保安报警的合理性
保护自身权益：保安作为被辱骂的一方，其人格权受到了侵害。报警是维护自身合法权益的一种有效方式，可以让公安机关介入调查，并根据事实情况对辱骂者进行相应的处罚。
维护社会秩序：辱骂行为不仅侵犯了保安的个人权益，也破坏了社会的和谐与秩序。报警有助于公安机关及时制止违法行为，维护社会的稳定和安宁。
三、报警后的处理流程
及时报警：保安在受到辱骂后，应尽快向公安机关报警，说明事件发生的地点、时间、涉及人员以及辱骂的具体内容等关键信息。
配合调查：报警后，保安应积极配合公安机关的调查工作，提供必要的证据和线索，如现场监控视频、目击证人证言等。
依法处理：公安机关在接到报警后，会依法进行调查处理。如果辱骂行为构成违法，公安机关将对辱骂者进行相应的处罚；如果辱骂行为不构成违法，但造成了不良影响，公安机关也会对辱骂者进行批评教育或者警告等处理。
四、其他维权途径
除了报警外，保安还可以考虑通过其他途径维护自己的合法权益。例如，如果辱骂行为给保安造成了严重的精神伤害或者其他损失，保安可以向人民法院提起民事诉讼，要求辱骂者承担民事赔偿责任。在提起诉讼时，保安需要提供充分的证据证明自己的损失和辱骂者的过错行为。
五、建议与总结
保持冷静：在受到辱骂时，保安应保持冷静和克制，避免与辱骂者发生冲突或者激化矛盾。
及时取证：如果可能的话，保安应尽量收集并保存与辱骂行为相关的证据，如录音、录像、证人证言等，以便在后续维权时使用。
依法维权：保安应依法维护自己的合法权益，不要采取过激或者违法的行为来回应辱骂者。
总之，保安被辱骂时完全可以报警，并且应该积极维护自己的合法权益。如果你作为保安遇到了类似的情况，或者有其他法律问题需要咨询，请随时向我提问。