针对您提出的“人事档案保管不当丢失什么责任”的问题，这主要涉及到《中华人民共和国档案法》的相关规定。以下是我为您提供的详细解答：

首先，如果人事档案属于国家所有，并且由于保管不当导致丢失，那么根据《中华人民共和国档案法》第四十八条的规定，单位或者个人（包括直接负责的主管人员和其他直接责任人员）将会依法受到处分。这种处分可能包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等，具体取决于丢失档案的严重程度和造成的后果。

其次，如果丢失的档案是利用档案馆的档案，并且这种丢失行为违反了《中华人民共和国档案法》第四十八条第一项的规定，那么除了对直接责任人员给予处分外，县级以上档案主管部门还会对单位处以一万元以上十万元以下的罚款，对个人处以五百元以上五千元以下的罚款。

再者，如果档案服务企业在服务过程中丢失了属于国家所有的档案，同样根据《中华人民共和国档案法》第四十九条第二款的规定，县级以上档案主管部门会给予警告，并处以二万元以上二十万元以下的罚款。

此外，如果丢失档案的行为构成了犯罪，比如故意销毁、隐匿档案等，那么根据《中华人民共和国档案法》第五十一条的规定，将会依法追究刑事责任。同时，如果丢失档案的行为造成了财产损失或者其他损害，那么相关责任人员还需要依法承担民事责任，包括赔偿损失等。

最后，我想强调的是，人事档案是个人和单位的重要资料，具有极高的法律价值和历史价值。因此，无论是单位还是个人，都应该高度重视人事档案的保管工作，确保档案的安全和完整。如果发生档案丢失的情况，应该立即采取措施进行补救，并及时向相关部门报告，以便依法处理。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。