关于您提出的“单位要求献血是否违法”的问题，我们可以从《中华人民共和国献血法》的相关规定来详细解答。

首先，根据《中华人民共和国献血法》第二条的规定，国家实行的是无偿献血制度，并且提倡十八周岁至五十五周岁的健康公民自愿献血。这里的关键是“自愿”，意味着献血应该是基于个人的意愿和选择，而不是被强制或要求。

接着，我们来看第六条，它明确指出国家机关、军队、社会团体、企业事业组织、居民委员会、村民委员会，应当动员和组织本单位或者本居住区的适龄公民参加献血。这里的“动员和组织”并不等同于“强制要求”。动员和组织是为了鼓励更多的人参与到献血这一公益活动中来，但并不意味着可以违背个人的意愿进行强制。

此外，献血法还规定了献血者的身体健康条件、每次采集的血液量、采集间隔期等，这些都是为了保障献血者的身体健康和安全。如果单位强制要求不符合献血条件或者不愿意献血的员工去献血，这显然是违法的，并且可能对员工的身体健康造成损害。

综上所述，单位不能强制要求员工献血。献血应该是基于个人的自愿和选择，单位可以通过动员和组织的方式鼓励员工参与，但不能进行强制。如果单位有强制要求献血的行为，员工可以向相关部门进行投诉和举报。

希望这个解答能够帮助您更好地理解献血法的相关规定，并保护自己的合法权益。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。