在申请劳动能力鉴定时，关于需要提交原件还是复印件的问题，这实际上取决于具体的材料类型以及当地劳动能力鉴定委员会的具体要求。不过，我可以给您一个较为全面的解答，帮助您更好地准备相关材料。

一、基本原则

1. 原件的必要性：对于一些关键性的、用于核实身份或确认事实的材料，如个人身份证明（身份证）、工伤认定决定书等，通常需要提供原件以供核对。这是因为原件具有最高的法律效力，能够确保材料的真实性和有效性。

2. 复印件的便利性：对于其他一些辅助性材料，如诊断证明、检查结果、手术记录等医疗资料，以及《劳动能力鉴定申请表》等，通常可以提交复印件。复印件的使用可以方便存档备案和多部门流转，同时避免原件在流转过程中可能出现的损坏或丢失。

二、具体材料要求

1. 《劳动能力鉴定申请表》：

   • 需要如实填写并贴上本人近期一寸免冠照片。
   • 单位需加盖公章确认。
   • 通常提交复印件即可，但建议保留原件以备后续需要。

2. 个人身份证明：

   • 提供申请人本人的有效居民身份证原件及复印件。
   • 原件用于核实身份，复印件用于存档。

3. 完整的医疗资料：

   • 包括诊断证明、检查结果、手术记录、出院小结等。
   • 这些资料应加盖医院医疗专用章，确保其真实性。
   • 通常提交复印件即可，但需确保复印件清晰可辨，且所有关键信息均已完整呈现。

4. 工伤认定决定书：

   • 因工受伤申请劳动能力鉴定的，必须提供社会保险行政部门出具的工伤认定决定书原件及复印件。
   • 原件用于确认工伤性质和责任主体，复印件用于存档和后续流程。

三、建议与注意事项

1. 提前咨询：

   • 在申请劳动能力鉴定前，建议先向当地劳动能力鉴定委员会咨询详细的材料要求和申请流程。
   • 这可以确保您准备的材料齐全、准确，避免多次往返或延误申请进程。

2. 确保材料真实完整：

   • 所有提供的材料必须真实、完整，因为这将直接影响到劳动能力鉴定的结果。
   • 虚假或不完整的材料可能导致鉴定结果不准确，甚至影响您的合法权益。

3. 妥善保管原件：

   • 尽管大部分情况下提交的是复印件，但原件仍需妥善保管。
   • 某些环节或后续程序中可能仍需要出示原件进行核对。

综上所述，申请劳动能力鉴定时，对于需要提交原件还是复印件的问题，没有一成不变的答案。它取决于具体的材料类型以及当地劳动能力鉴定委员会的具体要求。因此，我建议您在申请前提前咨询相关部门，了解详细的材料要求，并确保准备的材料真实、完整、准确。