结论：相对不起诉后报考普通公务员，政审能否通过不能一概而论，需分情况讨论。具体分析如下：

1. 相对不起诉的法律性质与政审考察重点
   根据《刑事诉讼法》第177条第2款，相对不起诉（又称“酌定不起诉”）是指检察院对犯罪情节轻微、依照刑法规定不需要判处刑罚或免除刑罚的案件，作出不起诉决定。此时，被不起诉人未被法院定罪，理论上不构成“犯罪记录”。但政审的核心是考察报考者的政治素质、道德品质及是否存在违法犯罪行为，实践中可能对“相对不起诉”采取差异化审查标准。

2. 政审通过的积极情形

   • 案件性质轻微：若相对不起诉涉及的是偶发、情节显著轻微的案件（如初犯、过失犯罪且社会危害性低），且报考岗位对政治审查要求不严格（如普通行政岗位），政审通过概率较高。
     
   • 个人表现良好：若报考者在考察期内能提供充分证据证明其悔过态度（如参与社区服务、获得谅解书等），且无其他违法违纪记录，政审部门可能综合考量后予以通过。
     
   • 地区政策差异：部分地区对相对不起诉的审查标准较宽松，例如明确将“相对不起诉”排除在“犯罪记录”范畴外，此时政审通过可能性更大。

3. 政审不通过的风险情形

   • 案件涉及敏感领域：若相对不起诉涉及危害国家安全、暴力犯罪、职务犯罪等，即使未定罪，政审部门也可能因岗位特殊性（如公安、司法、涉密岗位）直接否决。
     
   • 存在多次违法记录：若报考者除相对不起诉外，还有行政处罚（如酒驾、嫖娼）或多次违法记录，政审部门可能认定其“道德品质存在问题”而不予通过。
     
   • 地区审查趋严：部分地区对政审执行“零容忍”标准，将相对不起诉视为“有违法犯罪嫌疑”，要求报考者提供额外证明材料（如无犯罪记录证明、检察院出具的无罪说明等），若无法提供则可能不通过。

4. 实务建议

   • 提前自查与准备：报考前应通过当地公务员局或招聘单位确认政审标准，并主动向检察院申请出具《不起诉决定书》及无犯罪记录证明，以备审查。
     
   • 突出个人优势：在政审材料中强调案件的偶然性、自身的悔过表现及社会贡献（如志愿服务、工作成绩等），弱化案件负面影响。
     
   • 咨询专业意见：若案件涉及复杂情节（如共同犯罪、多次起诉等），建议委托律师分析政审风险，并协助与招聘单位沟通。

总结：相对不起诉后报考公务员，政审结果取决于案件性质、个人表现及地区政策。建议报考者结合自身情况，提前准备证明材料并咨询专业律师，以降低政审风险。