工地骨折工伤赔偿申请流程主要分为以下几个步骤，我将结合法律实务经验为您详细说明：

1. 及时就医并保留证据

   • 发生事故后应第一时间送医治疗，并保存好所有医疗材料（病历、诊断证明、检查报告、医疗费票据等）。
     
   • 若现场有目击者，建议记录证人联系方式；若工地有监控，可要求调取事故发生时的录像作为证据。

2. 向用人单位报告工伤

   • 需在事故发生后30日内由用人单位向当地社保部门申报工伤（若单位未申报，劳动者或其近亲属可在1年内自行申报）。
     
   • 申报时需提交《工伤认定申请表》、劳动关系证明（如劳动合同）、医疗诊断证明等材料。

3. 申请工伤认定

   • 社保部门受理申请后，会进行调查核实，并在60日内作出是否认定为工伤的决定。
     
   • 若对认定结果有异议，可在收到决定书后60日内申请行政复议，或6个月内提起行政诉讼。

4. 进行劳动能力鉴定

   • 工伤认定后，需向市级劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定（通常需在伤情稳定后申请）。
     
   • 鉴定结果分为十级，一级最重，十级最轻，赔偿标准与伤残等级直接挂钩。

5. 协商赔偿或申请仲裁

   • 根据伤残等级，用人单位需支付一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金等费用。
     
   • 若单位未缴纳工伤保险，所有赔偿由单位承担；若单位拒绝赔偿，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。

6. 执行赔偿或诉讼

   • 仲裁裁决后，若单位仍不履行，可向法院申请强制执行；若对仲裁结果不服，可在15日内向法院提起诉讼。

关键提醒：

• 赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残补助金等，具体标准需结合当地政策。
  
• 流程中涉及多个时间节点，建议提前准备材料并关注进度，避免超期丧失权利。
  

如有具体细节需要进一步分析（如单位未签合同、未缴社保等），可直接向我咨询，我会结合您的实际情况提供更详细的建议。