结论前置：物业没有权利扣保安的钱来弥补商户不交物业费的损失。
详细分析：
物业与商户的法律关系：
- 物业与商户之间通常存在物业服务合同关系，物业提供物业服务，商户支付物业费。这是双方基于合同产生的权利和义务。
- 当商户不交物业费时，物业有权依据合同和相关法律规定，通过合法途径（如催告、诉讼等）来追讨物业费。
物业与保安的法律关系：
- 物业与保安之间则是劳动关系或雇佣关系，物业支付保安工资，保安提供劳动服务。
- 保安的工资是保安基于其与物业之间的劳动关系或雇佣关系应得的报酬，与商户是否交物业费无直接关联。
物业扣保安钱的合法性：
- 物业无权因为商户不交物业费而扣减保安的工资。这种行为违反了劳动法或雇佣合同的相关规定，也侵犯了保安的合法权益。
- 如果物业擅自扣减保安工资，保安有权向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求物业支付被扣减的工资及可能的赔偿。
物业应采取的合法措施：
- 针对商户不交物业费的情况，物业应首先通过催告、协商等方式尝试解决。
- 如果商户仍不支付，物业可以依据物业服务合同和相关法律规定，向法院提起诉讼，要求商户支付物业费及可能的违约金或滞纳金。
法律建议：
- 对于物业而言，应严格遵守法律法规和合同约定，不得擅自扣减员工工资或采取其他非法手段来弥补损失。
- 对于保安而言，如果遇到物业扣减工资的情况，应及时向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。
- 对于商户而言，应按时支付物业费，遵守物业服务合同的相关规定，以免引发不必要的法律纠纷。
后续行动指导：
- 如果您是物业方，建议尽快与商户沟通协商，或通过法律途径追讨物业费，而不是采取非法手段。
- 如果您是保安方，且遇到物业扣减工资的情况，请及时收集相关证据（如工资条、扣减通知等），并向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
- 如果您是商户方，且对物业费有异议或认为物业未提供相应服务，建议通过合法途径（如协商、投诉、诉讼等）解决争议，而不是直接拒交物业费。
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