企业面对行政处罚中的罚款及账户查封，可通过以下步骤依法处理：

1. 确认行政处罚的合法性

   • 审查处罚依据：要求行政机关出具书面处罚决定书，明确处罚依据的法律法规条款（如《行政处罚法》《税收征收管理法》等），确认处罚是否超出法定权限或程序违法。
     
   • 核对事实认定：检查处罚决定中认定的事实是否与实际情况一致（如罚款金额计算依据、查封账户的理由是否充分），若存在事实错误或证据不足，可提出异议。
     

2. 依法行使救济权利

   • 申请行政复议：自收到处罚决定书之日起60日内，向作出处罚的上一级行政机关或本级人民政府申请复议，要求撤销或变更处罚。
     
   • 提起行政诉讼：若对复议结果不服，可在收到复议决定书之日起15日内，或直接在知道处罚之日起6个月内向法院起诉，请求法院判决撤销处罚。
     

3. 应对账户查封的紧急措施

   • 申请解除查封：若查封账户导致企业无法正常经营（如无法支付员工工资、税款等），可向行政机关申请解除查封，或提供等值担保（如保证金、其他财产）要求替换查封措施。
     
   • 主张程序违法：若查封未依法出具书面裁定、未告知救济途径或超出法定期限（如查封期限届满未续封），可要求行政机关立即解除查封，并可就此提起行政诉讼。
     

4. 履行与协商的平衡

   • 部分履行换取解封：若罚款金额过高，可尝试与行政机关协商分期缴纳或减免部分罚款（需符合法定减免条件，如企业濒临破产），以换取账户解封。
     
   • 主动纠正违法行为：若处罚因企业存在违规行为（如偷税漏税），及时补缴税款、整改问题，可能促使行政机关从轻处理或提前解封账户。
     

风险提示：

• 账户查封期间，企业仍需履行其他法定义务（如申报税务、支付员工社保），否则可能面临更严重的法律后果。
  
• 若对处罚依据或程序存疑，建议优先通过行政复议或诉讼解决，避免因拖延导致救济期限届满。
  

如有具体案件细节（如处罚部门、罚款金额、查封原因等），可进一步向我说明，我会结合实际情况提供更精准的建议。