针对税务人员失职渎职的处理方式，通常会根据具体情况和严重程度采取不同的措施。以下是一些常见的处理方式：

首先，对于失职渎职行为，税务机关会进行内部调查，以确认事实并确定责任。这一步骤是确保处理公正、准确的基础。在调查过程中，会收集相关证据，对涉及的人员进行询问，并了解事情的来龙去脉。

一旦调查确认存在失职渎职行为，税务机关会根据情节的严重程度对相关人员进行处理。对于轻微失职，可能采取通报批评、责令作出书面检查等行政处理措施。这些措施旨在提醒和警示相关人员，督促其改正错误，提高工作责任心。

对于较为严重的失职渎职行为，如造成税款损失或影响税收征管秩序等，税务机关可能会采取更严厉的处理措施。例如，对负有直接责任或主要责任的人员进行行政处分，如警告、记过、记大过、降级、撤职等。同时，还可能追究相关人员的执法过错责任，要求其承担相应的法律后果。

此外，税务机关还会加强监督和管理，防止类似失职渎职行为的再次发生。这包括完善内部管理制度、加强教育培训、提高税务人员的业务素质和职业道德水平等。通过这些措施，可以进一步提升税务机关的工作效率和公信力。

综上所述，对于税务人员的失职渎职行为，税务机关会依法依规进行处理，并根据情节的严重程度采取相应的措施。同时，也会加强监督和管理，确保税收征管工作的顺利进行。