关于“多少岁以上不能开公司”的问题，实际上，年龄并不是开设公司的限制条件。在我国，法律并未对开办公司的年龄上限做出明确规定。无论是年轻人还是老年人，只要具备完全民事行为能力，即能够独立进行民事活动并承担民事责任，都有资格开设公司。
不过，虽然年龄不是开设公司的直接限制，但在实际操作中，确实有一些与年龄相关的因素需要考虑：
法定退休年龄与社保政策：虽然法定退休年龄（如男性60岁，女性55岁或50岁，具体根据职业和地区可能有所不同）并不直接限制开公司，但退休后可能涉及社保政策的调整，如养老金的领取、医疗保险的享受等。这些因素可能间接影响个人开公司的决策，但并不构成法律上的限制。
身体状况与精力：随着年龄的增长，身体状况和精力可能逐渐下降，这可能影响个人管理公司的能力和效率。然而，这完全取决于个人的实际情况，不能一概而论。
商业经验与资源：年龄往往与商业经验和资源积累相关。一些年长的创业者可能拥有更丰富的行业经验和更广泛的人脉资源，这有助于他们在开公司时取得成功。
法律与合规要求：无论年龄大小，开设公司都需要遵守相关的法律法规和合规要求，如公司注册、税务申报、劳动法规等。这些要求对所有创业者都是一视同仁的。
总结来说，年龄并不是开设公司的限制条件。只要您具备完全民事行为能力，并愿意承担开公司的责任和风险，就可以根据自己的实际情况和商业计划来开设公司。当然，在开公司前，建议您充分了解相关的法律法规和合规要求，并咨询专业的法律或商业顾问，以确保您的创业之路顺利且合法。