手指工伤没伤到骨头，依然有可能需要进行工伤鉴定，且符合一定条件时可以被认定为工伤。以下从多个角度为你详细分析：

工伤认定的核心要素

工伤的认定并不单纯取决于伤情的严重程度或是否伤及骨头，而是主要关注伤害是否发生在工作时间、工作地点，并因工作原因所致，这构成了工伤认定的“三工”要素。只要这三个条件同时满足，即便手指受伤未伤及骨头，也有可能被认定为工伤。

具体工伤认定情形

根据《工伤保险条例》第十四条，以下情形应当认定为工伤，其中与手指受伤可能相关的包括：

1. 工作时间和工作场所内的事故伤害：例如，在工厂操作机器时因机器故障导致手指被夹伤，即便未伤及骨头，也符合工伤认定条件。
2. 与工作有关的预备性或收尾性工作中的事故伤害：如下班后在车间清理工具时手指被划伤，同样可能被视为工伤。
3. 履行工作职责时的意外伤害：如因制止同事违规操作而被打伤手指，也属于工伤范畴。

工伤鉴定的必要性

即使手指受伤未伤及骨头，进行工伤鉴定也是必要的，原因如下：

1. 明确伤害程度：工伤鉴定可以确定手指受伤的具体程度，包括是否构成伤残以及伤残等级，这直接关系到后续的赔偿金额。
2. 保障合法权益：通过工伤鉴定，可以确保你的合法权益得到保障。如果符合工伤认定条件，你将有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残补助金等。
3. 避免纠纷：工伤鉴定结果可以作为处理工伤纠纷的依据，避免与用人单位之间因伤害程度或赔偿金额产生争议。

工伤认定流程

若认为手指受伤可能属于工伤，应按照以下流程进行：

1. 及时报告：向用人单位报告受伤情况，并寻求医疗救治。
2. 提出申请：用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况下，申请时限可适当延长。若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在一年内直接向当地社会保险行政部门提出申请。
3. 配合调查：在工伤认定过程中，应配合社会保险行政部门的调查，提供必要的证据和材料。
4. 等待结果：社会保险行政部门将在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

建议与行动

1. 及时咨询：如果你在工作中发生手指受伤的情况，无论是否伤及骨头，都建议及时咨询我，了解详细的工伤认定流程和法律权益。
2. 保留证据：在受伤后，应尽可能保留与受伤相关的证据和材料，如医疗记录、工作记录、证人证言等，以便在工伤认定过程中提供有力的支持。
3. 积极配合：在工伤认定过程中，应积极配合社会保险行政部门的调查和鉴定工作，确保工伤认定的顺利进行。

总之，手指工伤没伤到骨头并不影响其被认定为工伤的可能性。关键在于是否符合工伤认定的“三工”要素及其他相关规定。如果你在工作中发生此类伤害，请务必及时采取行动，保障自己的合法权益。