结论：变更法人后，原公司资料是否需要保存取决于资料的性质和用途，但一般来说，为了公司的合规运营和应对可能的法律风险，建议保存一定期限内的关键原公司资料。

分析说明：

1. 合规性要求：

   • 根据公司法及相关法律法规，公司在进行法人变更时，需要完成一系列的工商变更登记手续，并提交相关文件。这些文件在变更完成后，虽然不再作为变更的直接依据，但作为公司历史运营的一部分，对于证明公司的合法性和合规性具有重要意义。
   • 例如，原法人的身份证明、授权委托书、公司章程修正案等文件，在变更完成后的一段时间内，可能需要用于应对税务、工商等部门的检查或审计。

2. 法律风险防范：

   • 保存原公司资料有助于公司在面临法律纠纷时提供证据支持。例如，如果变更法人后公司涉及诉讼或仲裁，原法人的相关决策或行为可能成为案件的关键证据。
   • 此外，如果变更过程中存在任何瑕疵或违规行为，保存完整的原公司资料有助于公司及时发现并纠正问题，避免法律风险的扩大。

3. 资料保存期限：

   • 对于不同类型的原公司资料，其保存期限可能有所不同。一般来说，涉及公司重大决策、合同、财务等关键资料的保存期限应较长，以符合相关法律法规的要求和公司的实际需要。
   • 例如，公司的财务报表、合同协议等应至少保存至其有效期满后的一定年限（如五年或十年），具体根据相关法律法规和公司内部规定确定。

4. 实际操作建议：

   • 在变更法人后，公司应组织专门的人员对原公司资料进行整理、分类和归档，确保资料的完整性和可追溯性。
   • 同时，公司应制定明确的资料保存制度，规定不同类型资料的保存期限和保管方式，以便在需要时能够迅速找到并提供相关资料。

特殊场景：

• 如果公司变更法人后涉及重大资产重组、并购或上市等事项，那么原公司资料的保存将更为重要。这些事项往往涉及大量的法律文件和财务资料，需要保存完整以符合监管要求。
• 另外，如果原法人在变更过程中存在违法行为或不当行为，公司更应妥善保存相关证据资料，以便在必要时追究其法律责任。

行动建议：

• 建议你公司根据自身的实际情况和法律法规的要求，制定合理的资料保存制度，并确保制度的执行。
• 如果你对资料保存的具体要求或操作流程存在疑问，可以直接向我咨询，我将根据你的具体情况提供详细的法律建议。