去单位路上摔倒是否算工伤，需根据具体情况来判断，关键在于摔倒的原因、责任归属以及是否在合理时间和路线内。以下是对此问题的详细分析：
一、可能认定为工伤的情况
非本人主要责任的交通事故导致摔倒：
- 根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，在上下班途中，若受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，应当认定为工伤。
- 举例：如果你在上班路上被汽车撞倒，且交警认定你承担次要责任或不承担责任，那么这种情况可以认定为工伤。
特定公共交通事故导致摔倒：
- 同样依据《工伤保险条例》的上述规定，如果摔倒是由城市轨道交通、客运轮渡、火车等特定公共交通事故导致，且非本人主要责任，也可认定为工伤。
- 举例：在乘坐地铁时，因地铁故障导致摔倒受伤，且非你自身原因造成，这种情况可能被认定为工伤。
二、通常不被认定为工伤的情况
个人原因导致的摔倒：
- 如果摔倒是由个人原因（如路面湿滑未注意、走路不稳等）导致，且不属于上述规定的交通事故或特定公共交通事故，则一般不能认定为工伤。
- 举例：你因走路时看手机未注意路面情况而摔倒，这种情况通常不被认定为工伤。
超出合理时间及路径的摔倒：
- 若摔倒发生在非合理时间或非往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍等合理路线的上下班途中，同样不能认定为工伤。
- 举例：你因私事绕道去其他地方，在绕道途中摔倒受伤，这种情况可能不被认定为工伤。
三、特殊情形的考虑
- 与工作环境或单位设施有关：如果摔倒与工作环境或单位设施有关，比如单位门口的道路因施工未做好防护导致摔倒受伤，这种情况存在认定为工伤的可能性。但具体是否能认定为工伤，还需结合实际情况和相关证据，由劳动保障行政部门进行专业判断。
四、工伤认定申请流程
- 如果你认为自己的摔倒符合工伤认定的条件，应在受伤之日起一年内向当地劳动部门申请工伤认定。若单位不申请，你个人也可自行申请。
- 申请材料：包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。
- 特别提醒：对于因交通事故导致的摔倒，需提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书，且认定书中应明确你承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任。
五、法律建议
- 及时报警并寻求医疗救助：在摔倒受伤后，应尽快报警并寻求医疗救助，以便保留相关证据。
- 收集证据：保留好与摔倒相关的所有证据，如现场照片、医疗记录、交通事故认定书等。
- 咨询专业人士：如有需要，及时向我咨询，以便进行正确的工伤认定和后续处理。
综上所述，去单位路上摔倒是否算工伤是一个复杂的问题，需要根据具体情况、相关法律法规以及当地政策来综合判断。希望以上分析能对你有所帮助。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。