关于法律工作者的薪资支付问题，这主要取决于法律工作者的具体身份和工作性质。在法律援助领域，法律工作者的薪资（或更准确地说，是补贴）支付情况有明确的规范。
首先，对于参与法律援助的法律工作者，如律师、基层法律服务工作者等，他们的补贴标准是由省、自治区、直辖市人民政府司法行政部门会同同级财政部门，或者授权市、县级人民政府司法行政部门会同同级财政部门，结合当地经济社会发展水平来确定的。这些补贴旨在覆盖法律援助过程中产生的直接费用和基本劳务费用。
直接费用：这包括差旅费、邮电费、印刷费、调查取证费、翻译费、公证费、鉴定费等实际产生的费用。例如，差旅费中的交通、食宿费用会参照党政机关差旅费有关标准进行测算。
基本劳务费用：这是根据日平均工资和服务天数等因素来确定的。日平均工资通常参照上一年度本地在岗职工年平均工资除以年工作日所得或其一定系数。
对于法律援助案件，办案补贴标准通常以一件民事、刑事、行政代理或者辩护事项为一件案件，根据承办同类法律援助案件平均耗费的天数按件计算。
此外，为了保障法律援助补贴标准的科学性和合理性，各地还建立了动态调整及差别补贴机制。这意味着补贴标准会随着直接费用、基本劳务费用等因素的变化而适时调整，并且补贴会与服务质量挂钩，根据服务质量上下浮动一定比例。
至于其他非法律援助领域的法律工作者，如律师事务所的专职律师、企业法务人员等，他们的薪资则通常由其所在的律师事务所或企业根据市场情况和内部政策来确定，并直接由这些机构支付。
总的来说，法律工作者的薪资支付情况因其身份和工作性质的不同而有所差异。在法律援助领域，法律工作者的补贴由政府相关部门根据规定标准支付；而在其他领域，则通常由其所在的机构或企业支付。希望这个解答能够清晰地解答您的疑问。