您好，关于产假从什么时候开始休息的问题，这主要取决于您所在地区以及您个人的具体情况。一般来说，产假可以从产前15天开始享受，这是国家规定的一个基本原则。
具体来说，产假通常包含以下几个阶段：
产前休假：在大多数情况下，女职工可以在产前15天开始休假，这是为了保障孕妇在分娩前有足够的时间进行休息和准备。当然，如果您因为身体原因或者医生建议需要提前休息，也可以与用人单位协商并提前开始休假。
分娩后休假：从分娩之日开始，您将进入正式的产假阶段。这个阶段的长度会根据您所在地区的具体规定以及您是否遇到难产、生育多胞胎等特殊情况而有所不同。一般来说，国家规定的产假基础长度为98天，但很多地区都进行了延长，比如延长60天，共计158天。如果您遇到难产或者生育多胞胎等情况，还会根据具体情况增加产假天数。
特殊情况下的休假：如果您是女教师，且产假正值寒暑假期间，那么您的产假安排可能会按照相关教育部门的规定执行。此外，如果您在怀孕期间因为身体原因需要提前终止妊娠，也会根据医疗机构的意见享受相应天数的产假。
注意事项：
综上所述，产假一般可以从产前15天开始休息，但具体安排还需根据您所在地区的规定以及您个人的实际情况来确定。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询您所在单位的人事部门或当地劳动保障部门。