您好，关于您提出的“毕业证丢了是否可以入职”的问题，这主要取决于您所应聘的公司的具体入职要求以及相关法律法规的规定。
首先，从法律法规的角度来看，任何单位和个人都没有权利扣留他人证件原件，这是人力资源社会保障部明确指出的。求职者在入职时，如果公司要求上交毕业证原件进行保管，这是不合法的，您有权果断拒绝。毕业证是您的个人重要证件，包含了您的学历信息等敏感内容，一旦丢失或被不法分子利用，可能会给您带来不必要的麻烦和损失。
其次，从公司入职要求的角度来看，不同公司对于入职所需材料的要求可能有所不同。有些公司可能只需要您提供毕业证的复印件或影印件，用于验证您的学历信息。在这种情况下，您只需要提供相应的复印件或影印件，并在合适位置注明具体用途即可。而有些公司可能确实需要您出示毕业证原件进行查验，但查验完毕后应当立即归还给您，而不应扣留。
如果您的毕业证丢失了，我建议您采取以下措施：
尽快联系原毕业学校：向学校说明情况，询问是否可以补办毕业证明书或开具学历证明。通常，学校会根据您的具体情况提供相应的帮助。
与应聘公司沟通：向公司说明您的毕业证丢失的情况，并询问是否可以接受其他证明材料，如毕业证明书、学历证明或学信网的学历认证报告等。
注意保护个人信息：在提供任何证明材料时，都要注意保护自己的个人信息，避免泄露给不法分子。
最后，我想强调的是，毕业证丢失并不意味着您无法入职。关键在于您如何积极应对和解决问题，以及公司对于入职材料的具体要求。如果公司坚持要求您提供毕业证原件，而您又无法补办，那么您可以考虑寻找其他不要求提供毕业证原件的公司进行应聘。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。