结论：在涤除法定代表人案件中，若被执行人（公司）未交纳执行费，是否对法定代表人限制高消费需分情况讨论，并非绝对。

一、一般原则：法定代表人可能因公司债务被限制高消费

当公司作为被执行人未履行生效法律文书确定的义务（包括交纳执行费）时，法院可依法对其采取限制高消费措施。若法定代表人同时担任影响债务履行的直接责任人员（如实际控制人）或存在逃避执行行为，法院有权将其纳入限制高消费名单。例如，在司法实践中，若法定代表人实际控制公司财务，有能力履行却拒不交纳执行费，法院通常会对其限制高消费。

二、例外情形：特定条件下可对法定代表人解除限制

1. 非实际控制人或无实质关联
   若法定代表人仅为挂名职务，不参与公司经营管理且不享有决策权，可通过提交证据证明其与公司债务无关，申请解除限制。例如，提供劳动合同、职责说明、股东会决议等材料，证明其仅承担行政事务性工作，未参与公司财务决策或执行程序。

2. 已履行职务义务且无过错
   当法定代表人积极配合执行程序，如实申报财产、协助调查且不存在转移资产等违法行为时，可依据《最高人民法院关于在执行工作中进一步强化善意文明执行理念的意见》第17条提出异议。需提供会议纪要、沟通记录、财产申报表等证据佐证履职情况。例如，法定代表人已多次催促公司履行义务，但因公司资金链断裂无法交纳执行费，且其个人无财产可供执行，此时可申请解除限制。

3. 公司进入破产程序
   企业破产后，相关限制措施通常中止。此时法定代表人可凭破产受理裁定书向法院申请解除限制，但需注意后续仍需配合清算工作。例如，公司已进入破产清算阶段，法定代表人已移交公司财务账册，此时法院应解除对其的限制。

三、实务建议：法定代表人如何应对限制高消费

1. 及时提出执行异议
   收到限制通知后15日内向执行法院书面申请，重点说明个人与公司债务的独立性及无过错事实。例如，提交工资流水、社保记录等证明其未从公司获取不当利益。

2. 主动履行替代义务
   通过提供担保、促成和解等方式推动案件执行进展，降低自身受限风险。例如，法定代表人可协调第三方为公司提供担保，或与申请执行人达成分期履行协议。

3. 完善证据留存机制
   日常保存工资流水、履职记录、会议纪要等材料，以备争议发生时举证使用。例如，定期整理公司决策文件，证明其未参与逃避执行行为。

四、法律后果：违反限制高消费规定的责任

若法定代表人被限制高消费后仍违反规定（如乘坐飞机、入住星级酒店），可能面临罚款、拘留等法律制裁；构成犯罪的，依法追究刑事责任。同时，违反行为将被记录在个人信用记录中，影响未来的经济活动（如贷款、投标）。

总结：是否对法定代表人限制高消费需结合其是否为实际控制人、是否履行职务义务、公司是否进入破产程序等因素综合判断。若您作为法定代表人面临此类情况，建议根据自身实际情形，及时收集证据并向法院提出异议或申请解除限制。如有进一步疑问，可直接向我咨询。